Книга "HR в борьбе за конкурентное преимущество" автора Брокбэнк Уэйн - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному автору
...
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
Лека-а
Оливия (СИ)
 Хорошая "малышка", читать было интересно)
Dasha6
Покоряя Шторм [calibre 2.74.0]
Поначалу было тухловато, монотонно, но ближе к концу события трогали до слез
Tararam
Очарованная
Главные герои новые, а остальные действующие лица перебрались из первого романа. На удивление всё такой же лёгкий и слегка забавный роман, хотя присутствуют и мафия, и маньяк, да и много чего ещё нехорошего.
Lulu1277
Ты не уйдешь
Понравилось, но концовки где самой надо до фантазировать не люблю. Только ко поэтому 4. А может все таки будет продолжение?  
Ки$а
Бумажные крылья
Шикарная книга !!!
LISIN
Снаг
бредятина.
valyavik
Fortuna Caeca Est (Судьбы судебный приговор) (СИ)
Сюжет не на шутку растянулся, но меня книга затянула, зацепила, и много можно приводить синонимов, с книгой не хотелось расставаться. Автору спасибо за труд, мне было интересно. 
 
 
HR в борьбе за конкурентное преимущество
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Автор: Брокбэнк Уэйн, Ульрих Дэйв Жанр: Другая деловая литература, Маркетинг и реклама Серия: О бизнесе – все самое лучшее Язык: русский Год: 2015 Издатель: Литагент «Претекст» ISBN: 978-5-98995-102-4 Город: Москва Переводчик: Мария Анатольевна Богомолова Второй переводчик: Ирина Новаш Добавил: Admin 25 Окт 15 Проверил: Admin 25 Окт 15 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу HR в борьбе за конкурентное преимущество онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги HR в борьбе за конкурентное преимущество фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Аннотация

Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы – это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы – защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.
Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.

Объявления
Где купить?


Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги серии "О бизнесе – все самое лучшее"
Похожие книги
Комментарии к книге "HR в борьбе за конкурентное преимущество"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2018