Книга "Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом" автора Уитмор Джон - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному автору
...
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
Black panther
Не везет во всем, повезет в главном (СИ)
Добрая сказка! Но, наверное и так бывает!
Tararam
Экзамен на верность
На четвёрку "с минусом". Читается неплохо, но всё впечатление портит какой-то неожиданный и скомканный конец. Когда начала читать последнюю страницу, то подумала, что роман представлен не полностью, а нет,
Анна Новикова
valyavik
Случайная любовница
Для разнообразия можно почитать, но особых эмоций не вызвала. 
Анна Новикова
Почти понарошку (СИ)
Мне очень понравилась 
Натали
Люби по встречной (СИ)
ну читается не плохо...но роман на раз..
Натали
Кто я для тебя? (СИ)
хороший, жизненный роман..мне понравился..
 
 
Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом
Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом
Автор: Уитмор Джон Жанр: Другая деловая литература, Маркетинг и реклама Язык: русский Год: 2012 Издатель: Альпина Паблишер ISBN: 978-5-9614-3193-3 Город: Москва Переводчик: Литагент «Альпина» Добавил: Admin 25 Окт 15 Проверил: Admin 25 Окт 15 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Аннотация

Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам – как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга – укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда.

Объявления
Где купить?


Нравится книга? Поделись с друзьями!


Похожие книги
Комментарии к книге "Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2018