Книга "Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом" автора Уитмор Джон - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному автору
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
valyavik
Отдай своё сердце мне (СИ)
Можно почитать,бурных восторгов не вызвала,но все же книга не плохая.
valyavik
Переиграть вселенную или здравствуйте, я ЧЕЛОВЕК!
Получила положительные эмоции от прочтения книги.Автору спасибо.
Бетти Кошка Несмеяна
Смерть - не конец, а лишь новое начало... (СИ)
Необычное, откровенное и очень завораживающее, столько хороших эмоций, в некоторых моментах пережавала, надеялась на лучше, разставляла себя чуствовать эмоции героев, чего я уже давно не делала, и я
Марина Фарапонова
Запад–Восток
 Хорошо написано. Со второй главы читать интереснее. Начинала читать как любовный роман, но это скорее всего детектив. 
Катюшка
Анна Б
Месть - это блюдо, которое подают холодным (СИ)
Очень хорошо. Моя благодарность автору.
Тамара Щедрова
 
 
Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом
Спонсорские ссылки:


Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом
Автор: Уитмор Джон Жанр: Другая деловая литература, Маркетинг и реклама Язык: русский Год: 2012 Издатель: Альпина Паблишер ISBN: 978-5-9614-3193-3 Город: Москва Переводчик: Литагент «Альпина» Добавил: Admin 25 Окт 15 Проверил: Admin 25 Окт 15 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Спонсорские ссылки:
Аннотация

Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам – как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга – укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда.

Рекомендации и Объявления
Нравится книга? Поделись с друзьями!


Похожие книги
Комментарии к книге "Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2015

Яндекс
цитирования Рейтинг@Mail.ru