Книга "HR в борьбе за конкурентное преимущество" - Купить и скачать, читать онлайн

 
...
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
taba
онлайн
Коснись меня
Понравилась тем, что ГГ-и с характерами, у каждого свое мнение, но любовь их объединила. 
мурзик
Сломя голову (ЛП)
Не интересно
мурзик
Немного любви (СИ)
Разок прочитать можно
Натали
Терновик (СИ)
мне не понравилось..бред..не стала и дальше читать..
Натали
Безумно красив (ЛП)
Хороший приятный роман..с бурей эмоций..мне понравился..
Лека-а
Танец со смертью (СИ)
Очень люблю читать про магические академии, но эта книга совершенно не зацепила. Вроде бы и не плохо, но продолжение читать не хочется
valyavik
Обручальная песнь
Героиня получила в подарок чудесного мужчину,готового ползать перед ней,лишь бы она всегда оставалась рядом,дас ист фантастишь.21.10.2017
 
 
HR в борьбе за конкурентное преимущество
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Автор: Брокбэнк Уэйн, Ульрих Дэйв Жанр: Другая деловая литература, Маркетинг и реклама Серия: О бизнесе – все самое лучшее Язык: русский Год: 2015 Издатель: Литагент «Претекст» ISBN: 978-5-98995-102-4 Город: Москва Переводчик: Мария Анатольевна Богомолова Второй переводчик: Ирина Новаш Добавил: Admin 25 Окт 15 Проверил: Admin 25 Окт 15 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу HR в борьбе за конкурентное преимущество онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги HR в борьбе за конкурентное преимущество фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Аннотация

Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы – это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы – защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.
Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.

Объявления
Где купить?


Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги серии "О бизнесе – все самое лучшее"
Похожие книги
Комментарии к книге "HR в борьбе за конкурентное преимущество"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2018