Книга "HR в борьбе за конкурентное преимущество" - Купить и скачать, читать онлайн

 
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
Аліна Боднарчук
Люби меня до смерти (ЛП)
книга просто супер любовь до слез,очень понравилась автор супер!!!!!!!!!!
valyavik
valyavik
valyavik
Моя Нечаянная Радость
 Можно почитать на досуге.
Анимаюри
Каникулы в Раваншире, или Свадьбы не будет!
Довольно интересная книга. Есть некая интрига, но она не особо проскальзывает. Сразу понятно было с кем главная героиня будет, а кое-какие события лишь подтвердили это. Милая история о любви, но лично для
cherry_ice
Связанные судьбой (СИ)
Несмотря на космическо-любовный сюжет скучновато, хотя мило)
taba
Королева лунного света
Захотелось про принцесс почитать. Но этого автора после этой книги читать расхотелось. Вроде бы и сюжет есть с интригой. но как коряво изложено, все бегом, по верхам. От чтения ну никакого удовольствия.... А
 
 
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Спонсорские ссылки:


HR в борьбе за конкурентное преимущество
Автор: Брокбэнк Уэйн, Ульрих Дэйв Жанр: Другая деловая литература, Маркетинг и реклама Серия: О бизнесе – все самое лучшее Язык: русский Год: 2015 Издатель: Литагент «Претекст» ISBN: 978-5-98995-102-4 Город: Москва Переводчик: Мария Анатольевна Богомолова Второй переводчик: Ирина Новаш Добавил: Admin 25 Окт 15 Проверил: Admin 25 Окт 15 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу HR в борьбе за конкурентное преимущество онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги HR в борьбе за конкурентное преимущество фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Спонсорские ссылки:
Аннотация

Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы – это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы – защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.
Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.

Рекомендации и Объявления
Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги серии "О бизнесе – все самое лучшее"
Похожие книги
Комментарии к книге "HR в борьбе за конкурентное преимущество"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2017