Книга "Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент" - Купить и скачать, читать онлайн

 
...
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
gaiturionoc
онлайн
Ты одна такая
От нечего делать можно и почитать .....
taba
Ты одна такая
Почитать можно разок. Куча ощибок и опечаток.
valyavik
Аманда
Увлекательная книга,не заметила,как пролетело время за чтением книги,тайны,секреты,скелеты в шкафу и неожиданная развязка в конце,любителям такого жанра понравится. 
gaiturionoc
онлайн
Не грусти обо мне... (СИ)
Мне очень понравилось.....!
Al.Aline
Господин (СИ)
Этакая зарисовка в стиле БДСМ.
valyavik
Невеста на продажу
Очень хорошая книга,прочитала с удовольствием,хорошо описан уклад жизни того времени,читать было интересно,чем-то отдаленно герои напомнили героев из Унесенных ветром,два героя с характером.Героиней ГГой
Nadin N
 
 
Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент
Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент
Автор: Бакшт Константин Александрович Жанр: Менеджмент Серия: Бизнес-рецепты Язык: русский Год: 2014 Страниц: 60 Издатель: Питер ISBN: 978-5-496-01089-4 Город: Санкт-Петербург Статус: Закончена Добавил: Admin 19 Сен 15 Проверил: Admin 19 Сен 15 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Аннотация

В современных условиях постоянно ужесточающейся конкуренции сильные кадры – самый важный фактор успеха бизнеса.


В своей новой книге Константин Бакшт – собственник и генеральный директор российского межрегионального холдинга «Капитал-Консалтинг», имеющий восемнадцатилетний опыт ведения собственного бизнеса, представляет уникальную систему эффективного набора кадров.


Автор называет конкретные причины, почему не работают традиционные методы и предлагает свою пошаговую технологию набора персонала как с открытого рынка, так и с внутреннего путем проведения конкурса. Также он описывает альтернативный вариант – вербовку, необходимую, когда Вы уже присмотрели интересующего сотрудника, и Ваша цель – пригласить на работу в Компанию именно его.


Благодаря внедрению в Ваш бизнес предложенной системы, набор кадров станет для


Вас не проблемой, а конкурентным преимуществом.


Книга адресована собственникам и руководителям коммерческих предприятий, а также тем, кто только создает свой первый бизнес-проект.

Объявления
Где купить?


Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги автора Бакшт Константин Александрович
Другие книги серии "Бизнес-рецепты"
Похожие книги
Комментарии к книге "Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2018