МИХАИЛ СИТНИКОВ
ПЕРСОНАЛ:
Екатеринбург
2015
КОНКУРЕНТНАЯ СРЕДА И РЕСУРС
(ПРАКТИКА ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ)
УДК 351/354
ББК 65.050.2
С41
Ситников, М.М.
С41 Персонал : конкурентная среда и ресурс (практика эффективного управления). – Екатеринбург : Издательство АМБ, 2015. – 58 с. : ил.
ISBN 978-5-8057-0924-2
УДК 351/354
ББК 65.050.2
С41
Заказать книгу можно на сайте: http://sitnikov1957.pro
ISBN 978-5-8057-0924-2
© Ситников М.М., 2015
© Оформление. Издательство АМБ, 2015
Издательство АМБ
620026, г. Екатеринбург, ул. Розы Люксембург, 59
Тел.: (343) 251-65-91, 251-65-95
Президент АМБ Владимир Лобок
Корректура: М.Д.Чернышенко
ОГЛАВЛЕНИЕ
ОБ АВТОРЕ 4
ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1. Выбор модели (стратегии). Стабильность создает будущее 7
ГЛАВА 2. Адаптация вновь принятого персонала 10
ГЛАВА 3. Карьерная лестница 15
ГЛАВА 4. Молодежная политика. Обучение в вузах и колледжах 17
ГЛАВА 5. Повышение квалификации 20
ГЛАВА 6. Состязательность и конкуренция в коллективе 23
ГЛАВА 7. Меры морального и материального поощрения как механизм создания традиций и обычаев в культуре предприятия 26
ГЛАВА 8. Забота о пенсионерах 32
ГЛАВА 9. День рождения компании 34
ГЛАВА 10. Оценка эффективности принятой модели управления персоналом 37
ПРИЛОЖЕНИЕ 1.Положение о наставничестве 42
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Меры морального и материального поощрения 49
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Положение о Деловом клубе 54
ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Положение о Почетном знаке «За верность компании» 57
ОБ АВТОРЕ
Михаил Михайлович Ситников родился в марте 1957 года в городе Свердловске в семье служащих. Работал экономистом и одновременно учился в Свердловском институте народного хозяйства по специальности «Экономика труда», затем в заочной аспирантуре этого вуза.
В 1981 году был назначен заместителем генерального директора по экономическим вопросам Свердловского производственного объединения мясной промышленности. С 1988 по 1993 год – заместитель генерального директора по экономике Агропромышленного комбината «Свердловский». В 1994 году администрацией города Екатеринбурга и автором было создано ОАО «Екатеринбургский муниципальный банк», в котором М. Ситников работал в должности президента банка почти 20 лет: со дня его основания по 2014 год.
В настоящее время М. Ситников − член Национального реестра независимых директоров при Российском союзе промышленников и предпринимателей, бизнес-консультант нескольких компаний.
Более 10 лет М. Ситников является членом Правления Уральского банковского союза, членом Правления Ассоциации выпускников Уральского государственного экономического университета (УрГЭУ-СИНХ). Избирался депутатом Свердловского городского совета народных депутатов.
М. Ситников – автор 29 научных работ (монографии, статьи в научных изданиях и тезисы выступлений на научно-практических конференциях).
Автор награжден памятной медалью «285 лет со дня основания города Екатеринбурга», Почетными грамотами Правительства Свердловской области и Главы города Екатеринбурга, Серебряным знаком Ассоциации региональных банков «Россия», дипломом «Почетный выпускник УрГЭУ-СИНХ».
М. Ситников ценит в людях порядочность, считает, что совесть –категория экономическая. Его самый ценный совет – не спеши!
ВВЕДЕНИЕ
Не с кем работать! Людей не хватает! Квалификация молодежи падает! Эти эмоциональные фразы я слышу много лет подряд от руководителей разного уровня с ранней юности, когда начал работать рядовым специалистом. Думаю, за этими фразами кроется желание снять с себя ответственность за собственные ошибки и неудачи. Если представить себе, что ворчание стариков на молодых людей, обвинение их в некомпетентности имеют серьезные основания, то человечество давно должно было деградировать, а бизнес не получал бы никакого развития.