Книга "Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга" из серии Модели менеджмента ведущих корпораций - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранной серии
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
gaiturionoc
Яд в его крови
Читала на другом сайте .....очень понравилось ....автору спасибо ....!!!!
cherry_ice
Сладкая месть (СИ)
Многое осталось загадкой, и окончание истории тоже...
Vinill Darck
Нелепость? (СИ)
...знаете,я впервые моймал сейчас себя в подобном положении...все рассказы прочитание мной,вызывали разные эмоции...но сейчасих почемуто нет...нет мне не непонравилось,даже на оборот...но сказать ничего не
Елена Сафина
Заключенный
 Обалденная книга!!! Читайте...
Tararam
Изуродованная любовь (ЛП)
Книга не понравилась. Не цепляет. Слишком много противоречий: девушка с рождения живёт в замкнутом чёрном жестоком мире, закрытом от всего внешнего, но при этом шикарно разбирается во всех цивилизованных
Vinill Darck
Оковы самурая (СИ)
как я говорю... ,,У нас своя атмосфера"...персонажи настолько разные,но это не мешает им быть вместе)))...Автору спасибо за хорошую историю
Sanata
Сексуальный антидепрессант
Роман на 1 час очень короткий и на рдинтебе раз нев впечатлил
 
 
Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Спонсорские ссылки:


Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Автор: Нив Генри Жанр: Другая деловая литература, Экономика Серия: Модели менеджмента ведущих корпораций Год: 2007 Переводчик: Ю. Адлер Второй переводчик: В. Шпер Добавил: Admin 8 Дек 13 Проверил: Admin 8 Дек 13 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF




  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Спонсорские ссылки:
Аннотация

Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте.
Принципиально иной, гуманистический взгляд на менеджмент, развитый доктором Демингом во второй половине прошлого века, гармонично объединя­ет цели владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников. Лозунг ново­го менеджмента «Выигрывают все» отражен в знаменитых 14 пунктах и теории глубинных знаний.
Методы и подходы доктора Деминга универсальны. Они применимы как для банков и крупного бизнеса, так и для малых предприятий и организаций; с ус­пехом работают в промышленности, сфере обслуживания, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и т.д.
Книга адресована руководителям и предпринимателям, а также преподавате­лям и студентам экономических специальностей.

Рекомендации и Объявления
Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги серии "Модели менеджмента ведущих корпораций"
Похожие книги
Комментарии к книге "Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2017