Книга "Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга" из серии Модели менеджмента ведущих корпораций - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранной серии
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
Rinkar
Вампиры (сборник) (СИ)
Кошмар! Читать не советую, мало того что не одна история не имеет логического конца все оборваны, так еще и бред сплошной!!!!(лично мое мнение) Автору конечно же спасибо за его труд!!
Mara 666
Положительный (СИ)
Без комментариев, просто читайте
Николай Смокер
Дом, в котором...
 Изумительная и волшебная книга, искрящаяся новыми красками благодаря талантливому и качественному исполнению.
valyavik
Стрела Амура (СИ)
Сюжет прост и незамысловат,читается быстро.
веруня
Горький шоколад
херня.грязь
Ведьма
Безжалостность твоей любви (СИ)
Спасибо автору, книга интересная) Слог, правда, тяжеловат, но со временем прывикается. Книга морально тяжолая, но тем не менее, оторватся не возможно. Отдельное спасибо за музыку))) Она сделала чтение более
Марина
Оставь мне счастье
Романы-клоны. Больше не читаю.
 
 
Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Спонсорские ссылки:


Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Автор: Нив Генри Жанр: Другая деловая литература, Экономика Серия: Модели менеджмента ведущих корпораций Год: 2007 Переводчик: Ю. Адлер Второй переводчик: В. Шпер Добавил: Admin 8 Дек 13 Проверил: Admin 8 Дек 13 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF




  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Спонсорские ссылки:
Аннотация

Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте.
Принципиально иной, гуманистический взгляд на менеджмент, развитый доктором Демингом во второй половине прошлого века, гармонично объединя­ет цели владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников. Лозунг ново­го менеджмента «Выигрывают все» отражен в знаменитых 14 пунктах и теории глубинных знаний.
Методы и подходы доктора Деминга универсальны. Они применимы как для банков и крупного бизнеса, так и для малых предприятий и организаций; с ус­пехом работают в промышленности, сфере обслуживания, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и т.д.
Книга адресована руководителям и предпринимателям, а также преподавате­лям и студентам экономических специальностей.

Рекомендации и Объявления
Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги серии "Модели менеджмента ведущих корпораций"
Похожие книги
Комментарии к книге "Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2015

Яндекс
цитирования Рейтинг@Mail.ru