Книга "Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга" из серии Модели менеджмента ведущих корпораций - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранной серии
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
undan
онлайн
Хозяйка «Логова»
очень хотелось бы знать, где или когда будет продолжение "логова".  просьба, дать информацию о второй части.   с уважением и благодарностью.  
undan
онлайн
Хозяйка «Логова»
очень хорошо. спасибо автору. 
Ольга Стова
Каприз инкуба (СИ)
На кой черт писать, что произведение закончено, если оно не закончено!
Марина
Пробуждение
Прослеживается все же у автора в романах схожесть развития отношений гг, но читалось с интересом. Мне понравилось больше, чем "Полукровка".
Тамара Щедрова
Прекрасный принц
Герой горец,сильная женщина,правда упрямства вней ,хоть отбавляй.Но в целом очень интересная книга.
Veronka.Kulikova
Вакуум (СИ)
 Интересный рассказ, но хотелось бы знать, а продолжение будет??? Такое чувство что он не закончен. 
undan
онлайн
Любовница часть 1
не роняйте планку. юмор - это не глупость.
 
 
Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Спонсорские ссылки:


Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Автор: Нив Генри Жанр: Другая деловая литература, Экономика Серия: Модели менеджмента ведущих корпораций Год: 2007 Переводчик: Ю. Адлер Второй переводчик: В. Шпер Добавил: Admin 8 Дек 13 Проверил: Admin 8 Дек 13 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF




  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Спонсорские ссылки:
Аннотация

Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте.
Принципиально иной, гуманистический взгляд на менеджмент, развитый доктором Демингом во второй половине прошлого века, гармонично объединя­ет цели владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников. Лозунг ново­го менеджмента «Выигрывают все» отражен в знаменитых 14 пунктах и теории глубинных знаний.
Методы и подходы доктора Деминга универсальны. Они применимы как для банков и крупного бизнеса, так и для малых предприятий и организаций; с ус­пехом работают в промышленности, сфере обслуживания, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и т.д.
Книга адресована руководителям и предпринимателям, а также преподавате­лям и студентам экономических специальностей.

Рекомендации и Объявления
Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги серии "Модели менеджмента ведущих корпораций"
Похожие книги
Комментарии к книге "Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2015

Яндекс
цитирования Рейтинг@Mail.ru