Книга "Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга" из серии Модели менеджмента ведущих корпораций - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранной серии
...
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
Катя Чернова
онлайн
Обыкновенная фантастика
Не понравилось,даже не дочитала этот бред 
Ритта
Покер со смертью (СИ)
Автору спасибо , очень понравилось, увлекло с первой страницы. Единственное оконцовка оборвана как-то , но всё равно 5++++.
cherry_ice
Шепот дракона (СИ)
Неплохая книга: хороший сюжет, много приключений и, конечно же, happy end)) 
Tararam
Спасенная драконом (ЛП)
Согласна, фигня какая-то.
gaiturionoc
Кому верить? (СИ)
Не скажу что прям великолепно...... но затягивает !
мурзик
Всё наоборот (СИ)
Нуууу, сюжет избитый и написание не очень интересное. На раз, но без удовольствия
valyavik
Наследница «Черного озера»
Интересно, интригующе, читается легко,правда развязка немного подкачала,а так вполне на уровне.
 
 
Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Автор: Нив Генри Жанр: Другая деловая литература, Экономика Серия: Модели менеджмента ведущих корпораций Год: 2007 Переводчик: Ю. Адлер Второй переводчик: В. Шпер Добавил: Admin 8 Дек 13 Проверил: Admin 8 Дек 13 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF




  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Аннотация

Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте.
Принципиально иной, гуманистический взгляд на менеджмент, развитый доктором Демингом во второй половине прошлого века, гармонично объединя­ет цели владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников. Лозунг ново­го менеджмента «Выигрывают все» отражен в знаменитых 14 пунктах и теории глубинных знаний.
Методы и подходы доктора Деминга универсальны. Они применимы как для банков и крупного бизнеса, так и для малых предприятий и организаций; с ус­пехом работают в промышленности, сфере обслуживания, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и т.д.
Книга адресована руководителям и предпринимателям, а также преподавате­лям и студентам экономических специальностей.

Объявления
Где купить?


Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги серии "Модели менеджмента ведущих корпораций"
Похожие книги
Комментарии к книге "Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2018