Книга "Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу" из жанра Деловая литература - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
dybekatich
онлайн
Дети тюрьмы (СИ)
Очень интересная книга. Читалась на оном дыхании
SAHSA
Как заработать миллиард, или Интеллектуальный капитал предпринимателя
Всё понравилось, но так и не поняла, миллиардер — это призвание или просто упорная работа над собой, или, может, и то и другое сразу? А в целом книга очень хорошая, интересная, умная. Брату посоветовала, он
Лека-а
Бункер (СИ)
Постапокалипсис....))) Жаль, что рассказ короткий, очень интересно.
Лека-а
Полукровка
Неплохо, но другие книги автора понравились больше.
valyavik
Третий мир (СИ)
Так трогательнооо.
Лаки Лэй
Волшебство любви [Highland Hero]
Очень милые короткие романы про магию и волшебство, особенно понравился второй – "Изабел". По одному на вечер, то что надо:)
valyavik
Люди в масках (СИ)
Интересный роман,начало было таким интригующим,зло наказано,ХЭ.
 
 
Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу
Спонсорские ссылки:


Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу
Автор: Тибилова Т. М., Кузьмин В. А. Жанр: Маркетинг и реклама Язык: русский Год: 2010 Издатель: Издательство «Питер» ISBN: 978-5-49807-050-6 Город: Санкт-Петербург Добавил: Admin 6 Окт 15 Проверил: Admin 6 Окт 15 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Спонсорские ссылки:
Аннотация

Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию – эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля идеального кандидата, методы оценки и т. п.), которые используют в своей работе специалисты по подбору и оценке персонала.
Книга адресована HR-специалистам, работникам кадровых агентств и руководителям предприятий.

Рекомендации и Объявления
Нравится книга? Поделись с друзьями!


Похожие книги
Комментарии к книге "Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2015

Яндекс
цитирования Рейтинг@Mail.ru