Книга "Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу" из жанра Деловая литература - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
галина кочурова
Берег холодных ветров (СИ)
Много болтологии? А я привыкла.Очень интересно читать. Книгами очень довольна,каждый раз читаю,не отрываясь.Автору 5+++
Марина
онлайн
Право первой ночи (СИ)
Неплохо, по сравнению с тем,что мне приходилось последнее время прочесть. 
Котена
Яд в его крови
Потрясающая книга!!!! Прекрасный сюжет, главные герои вообще понравились-их взаимоотношения, переживания , эмоции прям зашкаливают. 
Марина
онлайн
С первого взгляда (СИ)
Детский лепет! Инфантильность-вот главное "достоинство" этого сочинения на заданную тему! 
Лека-а
Каникулы в Раваншире, или Свадьбы не будет!
Очень добрая и милая история. Понравилось!
Sanata
Связанные пламенем (ЛП)
Интересная серия, понравилась
Котена
Назови меня своей
Зачем я это читала? Это же фигня сплошная, растянутая почти на 200 страниц!
 
 
Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу
Спонсорские ссылки:


Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу
Автор: Тибилова Т. М., Кузьмин В. А. Жанр: Маркетинг и реклама Язык: русский Год: 2010 Издатель: Издательство «Питер» ISBN: 978-5-49807-050-6 Город: Санкт-Петербург Добавил: Admin 6 Окт 15 Проверил: Admin 6 Окт 15 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Спонсорские ссылки:
Аннотация

Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию – эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля идеального кандидата, методы оценки и т. п.), которые используют в своей работе специалисты по подбору и оценке персонала.
Книга адресована HR-специалистам, работникам кадровых агентств и руководителям предприятий.

Рекомендации и Объявления
Нравится книга? Поделись с друзьями!


Похожие книги
Комментарии к книге "Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2017