Как оценить работника за одну встречу

Как оценить работника за одну встречу
Менеджмент
Язык: русский
Год: 2009
Оригинальное название: Как оценить работника за одну встречу / Елизавета Баженова
Страниц: 31
Издатель: Сова; АСТ
ISBN: 978-5-17-060523-1
Город: СПб.; Москва
Добавил: Admin 8 Май 11
Проверил: Admin 8 Май 11
Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF

онлайн фрагмент книги для ознакомления
фрагмент книги
  • Currently 0/5

Рейтинг: 0/5 (Всего голосов: 0)

Аннотация

Всё решают правильные кадры, и выбрать их – в ваших силах. С хорошими кадрами вы выстоите во время кризиса, сохраните бизнес, а когда экономическая ситуация улучшится, расширите его.

Вы долго еще будете вспоминать, что не упустили момента, не пожалели времени и своих усилий и выбрали самое ценное, что существует в нашем мире, – человеческий ресурс.

Похожие книги

Комментарии к книге "Как оценить работника за одну встречу"

Комментарий не найдено. Будьте первыми!
Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться