Книга "Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга" из жанра Экономика - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
Марина
Тариф на любовь
Роман хорошо написан, интересная история ГГ, вообщем, для меня все сложилось и, следовательно - понравилось. Прочту еще вторую книгу автора.
cherry_ice
Айрин (СИ)
Хороша и эта часть трилогии, но события войны периодически напрягают
веруня
Di
Невеста для сердцееда
Особого впечатления книга не произвела. 
valyavik
Нам не узнать друг друга сразу
Ну,наконец-то я прочитала книгу,немного затянуто,но в целом было интересно и эпилог у автора длинною в сорок лет,явно автору полюбились герои,что не хотелось с ними расставаться,я тоже к ним прикипела,рада
Any
Прикосновение холода (ЛП)
Хорошая книжка, читается легко. Но очень много повествования и мыслей героини, а диалогов маловато. Из за этого не много тяжеловато было читать 
Any
Первый холод (ЛП)
Это маленькая предистория к первой книге
 
 
Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Спонсорские ссылки:


Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Автор: Нив Генри Жанр: Другая деловая литература, Экономика Серия: Модели менеджмента ведущих корпораций Год: 2007 Переводчик: Ю. Адлер Второй переводчик: В. Шпер Добавил: Admin 8 Дек 13 Проверил: Admin 8 Дек 13 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF




  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Спонсорские ссылки:
Аннотация

Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте.
Принципиально иной, гуманистический взгляд на менеджмент, развитый доктором Демингом во второй половине прошлого века, гармонично объединя­ет цели владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников. Лозунг ново­го менеджмента «Выигрывают все» отражен в знаменитых 14 пунктах и теории глубинных знаний.
Методы и подходы доктора Деминга универсальны. Они применимы как для банков и крупного бизнеса, так и для малых предприятий и организаций; с ус­пехом работают в промышленности, сфере обслуживания, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и т.д.
Книга адресована руководителям и предпринимателям, а также преподавате­лям и студентам экономических специальностей.

Рекомендации и Объявления
Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги серии "Модели менеджмента ведущих корпораций"
Похожие книги
Комментарии к книге "Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2018