Скачать электронные книги бесплатно, читать книги онлайн жанра Менеджмент (22)

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
...
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
Sanata
Пара Бренда (ЛП)
Слабая книга у этого автора есть лучше
Musean22
Если один уйдет [ЛП]
Очень добрая книга! Некоторые страницы заставили прослезиться. После прочтения осталось немножко грусти перемешанной с радостью за главных героев.  Читайте
Лека-а
Малиновый Барон
Бред, как можно столько страниц написать без сюжета? Тупая, пустая история. Не стоит тратить время.
valyavik
Не отпущу и не надейся! (СИ)
Книга оставила после прочтения приятные ощущения,читать однозначно.
Piper
Двойная игра
Очень слабое развитие сюжета.  Слишком много повторялись одни и те же диалоги. Слабый роман. 
valyavik
Даже если вам немного за тридцать (СИ)
Очень даже ничего,такой современный роман,с обычными жизненными ситуациями,с которыми справляются ГГои,можно почитать.
valyavik
Колыбель чудовищ [СИ]
Понравилось,до конца книги не теряешь интерес,посмотрим,что будет во второй части.
 
 
Поиск по жанру "Менеджмент": Новые книги
Всего книг: 247
  18 19 20 21 22 23 24 25 « »
Язык:
Сортировать по: дате загрузки названию популярности рейтингу

Формат:

 
Загрузка...

 
Делегирование полномочий Делегирование полномочий
Автор: Кинан Кейт Жанр: Менеджмент Язык: русский Год: 2006 Добавил: Admin Дата загрузки: 26 Апр 11
Многие менеджеры понимают, что успешное делегирование полномочий позволяет освободить время, необходимое для решения более сложных...
 
Оценка поведения Оценка поведения
Автор: Кинан Кейт Жанр: Менеджмент Язык: русский Год: 2006 Добавил: Admin Дата загрузки: 26 Апр 11
Научившись понимать, что заставляет людей вести себя определенным образом, Вы сможете объективно оценивать их поведение. Эта книга...
 
Подбор персонала Подбор персонала
Автор: Кинан Кейт Жанр: Менеджмент Язык: русский Год: 2007 Добавил: Admin Дата загрузки: 26 Апр 11
Подбором и оценкой персонала в современных компаниях приходится заниматься практически каждому менеджеру. Избавлены от этой проблемы...
 
Проведение переговоров Проведение переговоров
Автор: Кинан Кейт Жанр: Менеджмент Язык: русский Год: 2007 Добавил: Admin Дата загрузки: 26 Апр 11
Профессиональный менеджер должен обладать очень многими навыками. В том числе он должен уметь вести переговоры. Для эффективного...
 
Уверенность в себе Уверенность в себе
Автор: Кинан Кейт Жанр: Менеджмент Язык: русский Год: 2006 Добавил: Admin Дата загрузки: 26 Апр 11
Книги этой серии предназначены тем, кто хотел бы управлять эффективнее, но слишком занят, чтобы учиться.Если вы хотите стать увереннее в...
 


 
Управление временем Управление временем
Автор: Кинан Кейт Жанр: Менеджмент Язык: русский Год: 2007 Добавил: Admin Дата загрузки: 26 Апр 11
Результативность работы менеджера зависит от его умения рационально использовать свое рабочее и личное время. Для этого нужно...
 
Проведение собраний и совещаний Проведение собраний и совещаний
Автор: Кинан Кейт Жанр: Менеджмент Язык: русский Год: 2006 Добавил: Admin Дата загрузки: 26 Апр 11
Сегодня практически каждый менеджер, начиная с генерального директора и заканчивая руководителем подразделения, сталкивается с...
 
Решение проблем Решение проблем
Автор: Кинан Кейт Жанр: Менеджмент Язык: русский Год: 2006 Добавил: Admin Дата загрузки: 26 Апр 11
Жизнь – это постоянное движение вперед. Автор в доступной форме рассказывает о том, как правильно выбрать цель, как преодолеть...
 
Управление стрессом Управление стрессом
Автор: Кинан Кейт Жанр: Менеджмент Язык: русский Год: 2006 Добавил: Admin Дата загрузки: 26 Апр 11
Если вы хотите избежать психического и физического дискомфорта, вызываемого стрессом, в повседневной жизни, эта книга для вас....
 
Эффективная мотивация Эффективная мотивация
Автор: Кинан Кейт Жанр: Менеджмент Язык: русский Год: 2007 Добавил: Admin Дата загрузки: 26 Апр 11
Успех любого мероприятия непосредственно зависит от качества работы всех его участников. Чтобы сотрудники всегда демонстрировали...
 

  18 19 20 21 22 23 24 25 « »

 

 

2011 - 2015

Яндекс
цитирования Рейтинг@Mail.ru