Книга "Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу" из жанра Маркетинг и реклама - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
...
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
Tararam
Кое-что о тебе
Понравился роман. Динамично. Хороший баланс детективной линии, любовных отношений и просто лёгкого человеческого общения. Из героев получилась замечательная пара.
AnBo
Целого Мира Мало
 Зацепила, никого не оставит равнодушным. Читать, однозначно!!! И, действительно, наши мысли материальны.
olga82
Недетские игры
Впечетления не очень, читать было не интересно.
Натали
Бороться, чтобы остаться
Бездарное, одноразовое чтиво и дочитывать не стала...
taba
Твои не родные
Согласна с тем, что сюжеты в е книгах перекликаются. Начинала читать Аш и обнаружила, что это 1000 и одна ночь...только место разыитие событий разное. Но не хочу думать плохо...
Оксана Красотуха
Счастье для дракона. Сделать выбор (СИ)
Начало неплохое, но потом такая нудятина, что её реально только ПЕРЕСЧИТЫВАТЬ, по страницам.))) 
Натали
Только ты
не понравился роман..воспринимается, как роман для подростков..
 
 
Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу
Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу
Автор: Тибилова Т. М., Кузьмин В. А. Жанр: Маркетинг и реклама Язык: русский Год: 2010 Издатель: Издательство «Питер» ISBN: 978-5-49807-050-6 Город: Санкт-Петербург Добавил: Admin 6 Окт 15 Проверил: Admin 6 Окт 15 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Аннотация

Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию – эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля идеального кандидата, методы оценки и т. п.), которые используют в своей работе специалисты по подбору и оценке персонала.
Книга адресована HR-специалистам, работникам кадровых агентств и руководителям предприятий.

Объявления
Где купить?


Нравится книга? Поделись с друзьями!


Похожие книги
Комментарии к книге "Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2018