Книга "Нестандартные методы оценки персонала" из жанра Другая деловая литература - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
Лека-а
онлайн
Немного безумства
Героиня-овца, герой - тиран(((((
valyavik
Спор на любовь [CИ]
Не впечатлила.
ВарягК
Там, где нас не ждут. Трилогия (СИ)
Не понравилось. Не дочитал.Была бы понятно построние книги в жанре ЛитРПГ, и тогда понятны ужасающие по своей величне абзацы, с бессмысленным перечислением хабара. Смыслового значения перечисления всех
oliaali
Час перед рассветом
Отличнейшея серия! Думала очередная академия (не люблю я их),оказалось показалось, к счастью! начала читать и не пожалела. Очень понравились все четыре книги. Автору спасибо! Читайте обязательно
valyavik
Ангел к Новому году
Чудесная красивая новогодняя история,и даже ангелам необходимо чудо.
Лека-а
онлайн
Похищенная невеста (СИ)
Без большиз восторгов((( Сюжет избит и банален, таких историй тьма. Некоторые подобные истории запоминаются, некоторые прочитал и забыл. Это история, как раз, второй вариант(((
Mara 666
онлайн
Бытавуха(СИ)
Классный рассказ, местами смеялась до слез)))
 
 
Нестандартные методы оценки персонала
Спонсорские ссылки:


Нестандартные методы оценки персонала
Автор: Шевченко Тарас Григорьевич Жанр: Другая деловая литература Язык: русский Страниц: 25 Добавил: Admin 14 Апр 11 Проверил: Admin 14 Апр 11 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу Нестандартные методы оценки персонала онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги Нестандартные методы оценки персонала фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Спонсорские ссылки:
Аннотация

Если Вы поинтересуетесь у своих знакомых, каким образом их оценивали при приеме на работу, то услышите самые разнообразные варианты ответов. Их список огромен: от резюме, интервью, медицинского осмотра, психологических тестов до самых экзотических - графология, астрология, магия. С недавних пор эти методы начали появляться и у нас. В настоящее время существует множество противоречивых суждений и домыслов о нетрадиционных методах оценки персонала.

Из нашей книги Вы узнаете: о существующих методах подбора сотрудников, о необходимости сочетания различных методик при приеме соискателя на вакантную должность, о специфике работы с кадрами организации. Мы также рассмотрим такие мало изученные методы оценки персонала, как графология, астрология, ясновиденье и сравним эти нетрадиционные способы изучения личности с консервативными, повсеместно применяемыми, покажем плюсы и минусы. Это даст Вам возможность наиболее полно и качественно осуществлять оценку кандидатов, которые в состоянии достичь ожидаемого организацией результата и принести лишь пользу своей работой.

Учитывайте специфику столь важного аспекта, как пошаговая, подробная оценка персонала и тогда в Вашей организации будут собраны в единую команду лучшие специалисты!

Рекомендации и Объявления
Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги автора Шевченко Тарас Григорьевич
Похожие книги
Комментарии к книге "Нестандартные методы оценки персонала"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2015

Яндекс
цитирования Рейтинг@Mail.ru