Книга "Война за таланты" из жанра Другая деловая литература - Скачать бесплатно, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
...
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
Tararam
Большие девочки делают "это" лучше (ЛП)
Рассказик одного траха с вечно повторяющей героиней, что она "большая".
Lulu1277
Суженая
Один раз почитать можно
Tararam
Блу
Какое-то двоякое впечатление от книги и от героини: местами отталкивающее, местами интригующее и держащее интерес. Развязка истории неполная и практически бессмысленная. Ощущение, что автор не смогла
веруня
мурзик
Золушка для Бриллиантового Принца (СИ)
Читала не здесь, рассказ понравился. Интересная версия золушки.
valyavik
На вторых ролях, или Экзамен по спасению принцессы (СИ)
Книга понравилась, сюжет достаточно интересный, своеобразные герои, правда быстро у них эта любовь-морковь началась, спишем это на фэнтези. В книге есть все по-маленьку, и приключение, и любовь, и загадка,
gaiturionoc
Майэ'раами - Смерть несущая (СИ)
Велликолепная серия!
 
 
Война за таланты
Война за таланты
Автор: Майклз Эд, Хэндфилд-Джонс Хелен Жанр: Другая деловая литература Язык: русский Год: 2005 Издатель: "Манн, Иванов и Фербер" ISBN: 5-902862-04-3 Город: Москва Переводчик: Корнилович Юлия Статус: Закончена Добавил: Admin 8 Окт 15 Проверил: Admin 8 Окт 15 Формат:  PDF (1112 Kb)

Скачать бесплатно книгу Война за таланты

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Аннотация

Основа этой книги - осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно ценным. 
Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управления человеческим капиталом. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии. 

Книга настоятельно рекомендуется к прочтению руководителям успешных быстрорастущих фирм.

Объявления
Где купить?


Нравится книга? Поделись с друзьями!


Похожие книги
Комментарии к книге "Война за таланты"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2018