Книга "Война за таланты" из жанра Другая деловая литература - Скачать бесплатно, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
...
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
Викуся
Аквамариновое небо
Захватила меня эта книга. Интересно до самого конца, нет ничего лишнего. Единственно, что огорчает-это три части продолжения, но буду читать дальше. 
Виталий Комаев
Кысь
слуашал ещё в детстве,собираясь в школу.Жаль что нет постановки или фильма
Виталий Комаев
Кысь
Интересно и поучительно
valyavik
Минус всей моей жизни (СИ)
Долго я откладывала прочитать эту книгу,а зря,очень понравилась.Правда начало было немного нудное,это надо перетерпеть,зато потом за уши не оторвать от книги.Автор очень хорошо передаёт чувства и мысли
Виолетта
Полукровка
Немного наивная, но милая книга.
галина кочурова
Эрбат. Пленники судьбы (СИ)
Прочла обе книги.Жаль что их только две.С удовольствием бы прочла  еще книги об этих героях). Некоторые книги хочется читать и читать.Данная книга такая  
Лека-а
Дикая и опасная
По сюжету осталось много вопросов, но книга понравилась.
 
 
Война за таланты
Война за таланты
Автор: Майклз Эд, Хэндфилд-Джонс Хелен Жанр: Другая деловая литература Язык: русский Год: 2005 Издатель: "Манн, Иванов и Фербер" ISBN: 5-902862-04-3 Город: Москва Переводчик: Корнилович Юлия Статус: Закончена Добавил: Admin 8 Окт 15 Проверил: Admin 8 Окт 15 Формат:  PDF (1112 Kb)

Скачать бесплатно книгу Война за таланты

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Аннотация

Основа этой книги - осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно ценным. 
Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управления человеческим капиталом. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии. 

Книга настоятельно рекомендуется к прочтению руководителям успешных быстрорастущих фирм.

Объявления
Где купить?


Нравится книга? Поделись с друзьями!


Похожие книги
Комментарии к книге "Война за таланты"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2015

Яндекс
цитирования Рейтинг@Mail.ru