Книга "Как оказывать влияние. Новый стиль управления" из жанра Бизнес - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
Nadin N
Тебе назло [СИ]
Хорошая история!!!
Zolotce
онлайн
valyavik
В его власти
Не очень люблю читать про горцев,но этот роман на удивление понравился,прочитала,не заметив,как прошло время,очень хорошо написано.
Лев  Шкловский
Понары Дневник Саковича и остальное (СИ)
Большое спасибо сайту за размещение книги "Понары: дневник Саковича и другое. Очень тяжело переводилось содержание - сцены массовых расстрелов и издевательства палачей. Наконец то появился русский
Mara 666
Жизнь земная (СИ)
Милая сказка)))
Sanata
Обжегшись однажды
Хорошая книга интересно не скучно
Lina Lina 17
Сбежать от судьбы или верните нам прошлого ректора! (СИ)
10 из 10 баллов.  Книга супер! всем читать! много смешных моментов я иногда даже боялась соседий разбудить от смеха. Автор, ты умничка продолжай писать в том же духе. у тебя отлично получатся
 
 
Как оказывать влияние. Новый стиль управления
Спонсорские ссылки:


Как оказывать влияние. Новый стиль управления
Автор: Оуэн Джо Жанр: Бизнес, Маркетинг и реклама Язык: русский Год: 2011 Издатель: Претекст ISBN: 978-5-98995-071-3, 978-0-273-73116-0 Город: Моква Переводчик: Мария Чомахидзе-Доронина Добавил: Admin 7 Окт 15 Проверил: Admin 7 Окт 15 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу Как оказывать влияние. Новый стиль управления онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги Как оказывать влияние. Новый стиль управления фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Спонсорские ссылки:
Аннотация

Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение – это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху – они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения.
В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами.
Книга предназначена для широкого круга читателей.

Рекомендации и Объявления
Нравится книга? Поделись с друзьями!


Похожие книги
Комментарии к книге "Как оказывать влияние. Новый стиль управления"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2017