Книга "Как оказывать влияние. Новый стиль управления" из жанра Бизнес - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
...
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
Лека-а
Зима плюс осень равно весна
Начало интересное,  а окончание очень сладкое. Не хватило взаимоотношений между героями, но книга неплохая.
lolecka
онлайн
Предложение мистеру Рейну (ЛП)
Горячо. Понравилось
Lulu1277
Такие разные (СИ)
Немного тяжело было читать, т.к. устала от проблем ГГ но дочитала до конца и не пожалела.
cherry_ice
Настоящий
 Очень эмоционально)) Сегодня же начну читать продолжение
Al.Aline
Сходил за грибами (СИ)
Обычная зарисовка на тему тройничка, ничего особенного.
Лека-а
Ясновидящая (СИ)
 Магическая академия. Неплохо, но много ошибок и не хватило эмоций.
Zhalubik
Летняя история (СИ)
Ужасно написано.Не понравилось
 
 
Как оказывать влияние. Новый стиль управления
Как оказывать влияние. Новый стиль управления
Автор: Оуэн Джо Жанр: Бизнес, Маркетинг и реклама Язык: русский Год: 2011 Издатель: Претекст ISBN: 978-5-98995-071-3, 978-0-273-73116-0 Город: Моква Переводчик: Мария Чомахидзе-Доронина Добавил: Admin 7 Окт 15 Проверил: Admin 7 Окт 15 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу Как оказывать влияние. Новый стиль управления онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги Как оказывать влияние. Новый стиль управления фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Аннотация

Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение – это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху – они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения.
В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами.
Книга предназначена для широкого круга читателей.

Объявления
Где купить?


Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги автора Оуэн Джо
Похожие книги
Комментарии к книге "Как оказывать влияние. Новый стиль управления"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2018