В результате плеяда мудрых руководителей из различных сфер деятельности единственно ценными управленческими решениями обеспечивает насквозь всей жизни людей их созидательное самоосуществление. В свойстве ненавязчивости среда управления допускает самый непредсказуемый активный поиск этим направлением возрождения. И таким образом для лидерства в управлении достаточно быть организатором, достойной называться им, системы, распространяющей жизнь, представляющим её, бесценным совместным творчеством счастливых людей.
Каждый человек в развитых условиях управления соединяет себя с делом. И в союзе с ним воплощается самореализацией выдающимися достижениями дела, тождественными абсолютному успеху своей жизни. Коль скоро свой прекрасный жизненный результат каждый человек дела рождает обретением в самом себе, охваченным гармонией всеобщей ясности, что только это и означает – работать.
Человек не должен ограничивать жизнь. Иначе это было бы худшим, на что систему может угораздить обречь человека. Поэтому человеку не нужно испытывать необходимость занимать рабочее место в неготовности раскрыть его потенциал.
Невосприимчивость и безучастность человека к досягаемым сферам деятельности необязательно является современной формой нетрудоспособности. Это вызов системе сложившихся представлений о работе и занятости. Но лишь незрелость отзывается на него принуждением к формальному и посредственному труду. Вместо осознания или допущения, что не находящий себя в существующей реальности человек предназначен дополнить жизнь новым делом.
Человек может не знать об уготованном себе жизнью. А управление не сомневается, что человек создан к счастливой самореализации для жизни. Развитые компетенции также подкрепляют позитивную уверенность и, опираясь на них, управление делает самое существенное к осуществлению природного замысла – оставляет каждому человеку доступное ему уникальное время при одновременном обеспечении его жизнедеятельности базовым доходом.
Так в устройстве самоорганизации управления, каждый человек воплощается через дело. И вне зависимости от того на какой стадии развития оно находится, а также каким сейчас освещено к совершенству результата рабочее место человека: более осязаемым-реальным или наиболее виртуальным.
Свой «Антикармический» год каждого знака восточного зодиака приходится к его же времени некоторого предназначения. И человек всегда готов к нему в среде управления. В ней человеку попросту не удастся оказаться «пустым» для своего «Антикармического» года и так, случайно, упустить также прежние достижения. Благодаря системе управления у человека не получится и «замять» свой «Антикармический» год всего лишь успешно справляясь в нём с чьими-то заданиями или поручениями. Человек всегда в условиях управления заряжен пройти максимально далеко за потенциально возможным результатом. Поэтому он не сможет лишиться сказочного волшебства «Антикармического» года и не обогатить жизнь его феерическими плодами.
Система управления предоставляет все возможности мчаться по жизни с антикармической скоростью. Но в свободной жизни антикармического свойства есть ещё больше не менее прекрасного другого, чем она непременно тоже делится с каждым человеком, как то: неспешные пейзажи извилистых дорог или неизведанные тропы возможных новых маршрутов. И яркое раскрытие потенциала «Антикармического» года объективно приводит человека в очередное отличное время. Структурному гороскопу известна сущность любого года клубка временных циклов. Однако в условиях управления человек сам и по-своему создаёт всякий «известный» год, соответствующим определённой необходимости для дела жизни.
Если и не обращаясь пока к пространству времени, кое-кто, не сбавляя скорости, должен провести, вроде бы ту же, но совсем другую, последовательность дюжины лунных месяцев по пути наименьшего сопротивления в «Сопутствующем» году. Кому-то надлежит сразу упереться в «преодоление», таким же словом называющегося года. Кто-то призван, словно замаскировавшись, с головой погрузиться в перспективные изыскания, став до поры малозаметным для окружающих. А многим, наоборот, сразу необходимо предстать перед публикой в том или ином качестве. Именно это нужно к успеху дела дальше. И видит каждое «нужно» как раз каждый тот, кому дано обогатить дело следующим результатом ценного свойства.