Управление результативностью [Система оценки результатов в действии]

Управление результативностью [Система оценки результатов в действии]
Другая деловая литература, Маркетинг и реклама
Язык: русский
Год: 2011
Издатель: Литагент «Альпина»
ISBN: 978-5-9614-1825-5
Город: Москва
Переводчик: С. Новицкая
Второй переводчик: Наталья Кияченко
Добавил: Admin 28 Янв 17
Проверил: Admin 28 Янв 17
Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF

онлайн фрагмент книги для ознакомления
фрагмент книги
  • Currently 0/5

Рейтинг: 0/5 (Всего голосов: 0)

Аннотация

Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений.
Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждением и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру?
В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами – известными профессионалами в своей сфере. Книга адресована менеджерам высшего и среднего уровня, HR-специалистам и консультантам в области оценки и развития персонала.

Похожие книги

Комментарии к книге "Управление результативностью [Система оценки результатов в действии]"

Комментарий не найдено. Будьте первыми!
Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться