Книга "HR в борьбе за конкурентное преимущество" из жанра Деловая литература - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
...
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
вишня
Жена по контракту
Мне очень понравилось! 
Tararam
Загадочное наследство
Ещё один достойный остросюжетный любовный роман от автора. Легко читается, держит интригу до последних страниц, хороший баланс между детективом и любовными отношениями между героями. Откровенных сцен не
lena44
Натали
Держи меня, Земля!
Неплохой , жизненный роман..вечер можно скоротать...
вишня
Огни другого мира (СИ)
Супер! Согласна со всеми коментариями ! Читайте обязательно!!
Ирусик
Ты будешь моей
 Спасибо, автору а книгу,  интересно провела вечер. 
lena44
Хочешь, я тебе...
почитала поулыбалась забыла! хорошая слеш история на вечер!
 
 
HR в борьбе за конкурентное преимущество
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Автор: Брокбэнк Уэйн, Ульрих Дэйв Жанр: Другая деловая литература, Маркетинг и реклама Серия: О бизнесе – все самое лучшее Язык: русский Год: 2015 Издатель: Литагент «Претекст» ISBN: 978-5-98995-102-4 Город: Москва Переводчик: Мария Анатольевна Богомолова Второй переводчик: Ирина Новаш Добавил: Admin 25 Окт 15 Проверил: Admin 25 Окт 15 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу HR в борьбе за конкурентное преимущество онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги HR в борьбе за конкурентное преимущество фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Аннотация

Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы – это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы – защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.
Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.

Объявления
Где купить?


Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги серии "О бизнесе – все самое лучшее"
Похожие книги
Комментарии к книге "HR в борьбе за конкурентное преимущество"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2018