Управление персоналом в Японии. Очерки

Управление персоналом в Японии. Очерки
Менеджмент, Экономика
Язык: русский
Год: 1989
ISBN: 5-02-016669-3
Город: Москва
Статус: Закончена
Добавил: Дмитрий Афонин 31 Авг 20
Проверил: Admin 1 Сен 20
Формат:  PDF (14703 Kb)
  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Аннотация

   В классической теории управление включает четыре основные функции: планирование, организация, мотивация, контроль. Ключевым аспектом японского менеджмента является управление персоналом.

  Японский бизнес, проводя в жизнь какую-либо новую политику в экономической жизни страны, тщательнейшим образом учитывает этнопсихологический облик и специфику поведения персонала. Все многочисленные приемы, что активно внедряются сейчас на заводах и фабриках, в офисах и учреждениях, тесно сопряжены с социальными нормами поведения, усвоенными японцами за свою многовековую историю.

Похожие книги

Комментарии к книге "Управление персоналом в Японии. Очерки"

Комментарий не найдено. Будьте первыми!
Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться