Книга "Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях" из жанра Маркетинг и реклама - Купить и скачать, читать онлайн

 
Учитывать фильтр по выбранному жанру
...
 
Авторизация



или

Поиск по автору
ФИО или ник содержит:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О
П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Все авторы
Поиск по серии
Название серии содержит:
Поиск по жанру

Последние комментарии
lena44
Утес Бьёрна (СИ)
слишком всё гладенько Почитать можно ... но не самое лучшее фэнтези
Марина
Замуж за принца любой ценой
На редкость интересная книга. Все понравилось. Поклонникам  данного жанра рекомендую почитать, уточняю: горячих постельных сцен нет, но для меня  лично, это никакого значения не имело.
26.11.91
26.11.91
Провинциалка для сноба
Роман понравился, читается на одном дыхании.
26.11.91
Замуж за миллиардера (ЛП)
 Как то все очень быстро было у ГГ  
LekaS
Простые истории, или перипетии жизни (СИ)
Прочитала с удовольствием))), спасибо, автор)))!
LekaS
Game Over (СИ)
У Старки можно читать все подряд. Это автор книг, которые не оставят равнодушными никого)))!  И эту книгу читать  
 
 
Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях
Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях
Автор: Фернандес-Араос Клаудио Жанр: Маркетинг и реклама, Экономика Серия: Нужно просто остаться в живых Язык: русский Год: 2016 Издатель: МИФ без БК ISBN: 978-5-91657-438-8 Город: Москва Переводчик: Михаил В. Фербер Добавил: Admin 24 Мар 17 Проверил: Admin 24 Мар 17 Формат:  FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF


 Читать онлайн книгу Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях онлайн фрагмент книги для ознакомления

Скачать бесплатно фрагмент книги Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях фрагмент книги

  • Currently 0.00/5

Рейтинг: 0.0/5 (Всего голосов: 0)

Аннотация

Все знают, что «кадры решают все». Однако далеко не все лидеры работают над одним из важнейших навыков – умением находить и расставлять «правильных людей на правильные позиции». Метод проб и ошибок обходится дорого. Поэтому принято считать такую способность талантом и перепоручать экспертам. Но этот навык можно натренировать даже у тех, кто считал себя обделенным подобного рода «интуицией». Автор этой книги – партнер Egon Zehnder International, фирмы по подбору высших руководящих кадров, – двадцать лет посвятил поиску топ-менеджеров для ведущих мировых компаний и отточил умение разбираться в людях почти до совершенства. Его идеи будут очень полезны бизнесменам, руководителям и топ-менеджерам компаний.

Объявления
Где купить?


Нравится книга? Поделись с друзьями!


Другие книги серии "Нужно просто остаться в живых"
Похожие книги
Комментарии к книге "Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях"

Комментарий не найдено

Чтобы оставить комментарий или поставить оценку книге Вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться



 

 

2011 - 2018