Выбрать главу

Планирование оптимизационное — основанное на одном объективном критерии. Являющемся мерой для всех ключевых (и неключевых) показателях эффективности. При оптимизации возможно получение максимального эффекта от применения математических методов в экономике.

Послепроектные группы на предприятиях — рабочие группы, отвечающие за закрепление изменений, произошедших на предприятиях в ходе инновационного проекта.

Послепроектных групп сетевая методологическая поддержка — коммуникация между авангардными структурами развития, осуществляющими авторский надзор, и послепроектными группами на предприятиях.

Потребительная стоимость — полезность вещи или результата работы.

Прогресс — развитие в сторону удовлетворения коренных интересов большинства, а в конечном итоге — всех членов общества.

Прогрессивная общественная форма — та, которая обеспечивает перераспределение труда в обществе в направлении развития всех членов общества.

Производство — процесс присвоения предметов природы в рамках определённой формы общества и посредством неё. Возможно производство на заказ или производство товаров для продажи на рынке обезличенному потребителю.

Производство на заказ — производство для известного потребителя.

Противоречие основное социально-экономическое при государственно-монополистическом капитализме — между конкурентным развитием (максимизация частной прибыли, создание локальных максимумов) и монополистическим развитием. (максимизация нормы прибыли, создание общественных максимумов). Друг другу противоречат единичный и всеобщий моменты развития. Снимается медиативной ролью государства.

Противоречие монополистического развития — между воспроизводством труда и отраслевыми монопольными интересами. Проявляется как бюрократизм (ведомственность, волюнтаризм, политически мотивированные решения). Друг другу противоречат всеобщий и особенный моменты развития. Снимается всеобщим планомерным развитием.

Противоречие современное (эпохи кризиса государственно-монополистического развития) — между накоплением капитала и стремлением к максимизации частной прибыли на фоне задачи устойчивого развития. Противоречат особенный и единичный моменты развития. Снимается осознанием всеобщего момента — времени как измерителя в экономике и за счёт этого — планомерно создаваемой социальной экономии труда (времени) как нового ресурса для развития.

Потребительная стоимость — полезность вещи или результата работы.

Плановое производство — осуществляемое в интересах достижения общей цели с помощью системы заданий участникам производства.

Платформа — информационно-коммуникационная среда, снимающая необходимость в среднем уровне управления, торговых посредниках и лоббистах. При этом создаёт необходимость в медиаторах — информационных посредниках.

Прибавочная стоимость — стоимость, создаваемая неоплаченным трудом наёмного рабочего сверх стоимости его рабочей силы и безвозмездно присваиваемая капиталистом.

Прибыль — доход, источником которого является прибавочная стоимость. В широком смысле — превышение доходов от продажи товаров и услуг над затратами на производство и продажу этих товаров.

Прибыли норма — мера прибыли в процентах от инвестиций.

Присвоение — превращение вещи субъектом в своё бытие.

Разум — осмысление противоречий и выход за счёт их разрешения на более высокие категории, явления, законы, понятия.

Рассудок — непротиворечивое использование знаний, умений и навыков.

Развитие — движение от простого к сложному, от низшего к высшему.

Развитие конкурентное — рост богатства за счёт поставок на растущий рынок.

Развитие монопольное — рост богатства за счёт концентрации ресурсов в монополиях и повышения эффективности их использования, широкого внедрения передовых технологий.

Свобода — господство над обстоятельствами со знанием дела.

Система целей развития — связанные друг с другом цели, прогресс в любой из которых приводит к общему интегральному прогрессу.

Собственность — отношение субъекта (индивида, группы, общества) к объективным условиям производства как к своим (т. е. через отношение к другим людям).

Совокупный работник — все трудящиеся, без разделения на управленцев, рабочих и служащих.