- Я тоже не понял. Но мне почему-то кажется, что это не конец.
- У тебя потрясающая интуиция, Джулио, и я, пожалуй, с тобой соглашусь.
Мы еще немного помолчали и потом разошлись по домам. Убираться в ресторан придут очень рано наши коллеги, не участвовавшие в сегодняшнем бурном празднике.
13. Приглашение на работу.
Предчувствия Джулио не обманули. Буквально через пару дней мне пришло официальное приглашение на собеседование на позицию организатора корпоративных мероприятий в одну не очень известную мне компанию. Но Грейс заверила меня, что компания это достаточно известная, является частью огромного холдинга. А Роберт Гашем, очень известный в определенных кругах человек, является владельцем этой компании и идейным вдохновителем всего в ней происходящего.
- Я, кажется, знаю, кто на самом деле меня приглашает на собеседование, - и я рассказала Грейс всю историю про Роберта.
Грейс немного подумала и изрекла мысль, как всегда мудрую:
- Ну, в конце концов, тебя не на свидание приглашают, и не на яхту среди моря, а на собеседование. Сходи, я даже уверена, что не Роб будет с тобой собеседовать.
- Ну да, к тому же, как у нас договорят – «За спрос денег не берут».
- Хорошо звучит, я запомню.
Так я пошла на собеседование, на 30-ый этаж современного офисного здания из стекла и стальных конструкций.
Строгая девушка на ресепшене показала, в каком направлении мне искать нужный кабинет. А там уже другая секретарша провела меня в просторное помещение с большим овальным столом посередине и небольшим рабочим столом у окна. Из-за стола, навстречу мне, вышел молодой человек интересной внешности: густые черные волосы, прямые, постоянно спадающие на лицо, нос с горбинкой, светлые глаза. Взгляд острый, умный и слегка, я бы сказала, озорной. В общем, типичный представитель творческой профессии.
Встряхнув непослушными прядями, упавшими на лоб, он протянул мне руку:
- Грэг. А Вы – Елена. Приятно познакомиться. Присаживайтесь.
Он вернулся в свое кресло, я села в кресло, напротив. Некоторое время мы помолчали. Он – с улыбкой изучал меня и думал о чем-то своем. Я, справедливости ради, рассчитывала, что разговор начнет он. В принципе, я почти не волновалась. И с чего бы то мне волноваться? Даже если я ничего не получу от этой встречи, я останусь при своих. В конце концов, не я была инициатором общения.
- Мне хорошо Вас рекомендовали, - наконец начал он. Я лишь молча улыбнулась, - пусть сам продолжит. Мне трудно представить, каковы и про что были эти рекомендации.
- Честно признаюсь, мой шеф считает, что нашей команде не хватает свежей крови. Этим он и аргументировал необходимость пригласить Вас. Он видел Вас в деле и считает, что у вас есть неплохие шансы.
- Не плохие шансы на что? И о какой команде идет речь? – решила-таки я прояснить ситуацию.
- Ох, да… - Грэг как будто бы даже растерялся. Судя по его виду, похоже, весь мир должен был знать, о чем идет речь, - Это команда, участвующая в составлении сценариев и организации разного рода мероприятий. Это может быть все что угодно, от юбилеев компаний до свадеб. Но в основном наши клиенты – люди известные, и мы должны угодить их требовательному и искушенному вкусу. В общем, это что-то вроде дорогого Ивент агентства, очень дорогого и очень престижного. И мистер Роберт Гашем порекомендовал пригласить в команду Вас. Не подумайте только, что его рекомендация – это гарантия Вашей работы. Мы будем присматриваться к Вам некоторое время и потом решим, насколько его интуиция не подвела.
Я помолчала немного, затем аккуратно сказала:
- Грэг, Вы так говорите, как будто Вы уверены, что я мечтаю у Вас работать. Возможно, я просто не понимаю своего счастья, не осознаю, насколько хорош этот шанс… И все-таки, мне самой для начала хотелось бы определиться, хочу ли я сама у Вас работать, насколько это соответствует моим планам и целям. И в связи с этим, могли бы Вы пояснить, каковы будут мои функции и условия?
Грэг слегка повел бровью и пояснил:
- Мы готовы предложить Вам позицию стажера в нашей креативной группе, состоящей из девяти человек. По истечении месяца, а за это время Вы примите участие, как минимум, в двух проектах, мы сделаем для себя выводы о том, насколько Вы полезны и нужны группе. Работа проектная, график гибкий, рабочие встречи по вечерам. Иногда есть необходимость ночного заседания. Но организационные вопросы чаще всего решаются днём.