От такой “заботы” до слёз уже было далеко — хотелось плакать кровью.
С этими замечательными воспоминаниями в сердце,
в апреле 2021 года я перешёл в соцнаправление.
При переводе я потребовал показать уведомление об условиях труда, но и тут — сюрприз — “нет”.
Точнее, оно “как бы есть”, но уведомления именно по моему назначению/обязанностям “нет”, и это какая-то совершенно непонятная ситуация.
И теперь мне сказали, что раз я перешёл в соцнаправление, то оформление в штат снова сдвигается ещё на полгода.
――Да тут вообще “можно всё”.――
На всякий случай уточню: ни на “обучение”, ни на “испытательный срок” я не соглашался ни разу — ни письменно, ни даже устно.
По работе — как я уже писал — 『поле было нормальным』, и сопровождающих не хватало сильнее, чем водителей, так что я в основном работал сопровождающим.
Ну и, если честно, они, вероятно, просто не хотели, чтобы молодой парень водил большие машины.
“Поле” было нормальным, но офис — полностью разрушен: тех, кто им не нравится, они систематически добивают через пауэр-харассмент, вынуждая увольняться, — настолько, что они не могли сделать график или таблицу в Excel и рисовали всё от руки.
Я ещё слышал (не знаю, правда или нет), что какое-то время у них вообще не было человека, который управляет/координирует рейсы.
А компьютеры там — классика “скупой платит дважды”: дешёвый хлам, который в итоге выходит ещё менее выгодным, потому что им невозможно нормально пользоваться.
Я пару раз помогал, но они не успевали даже за моей скоростью ввода (примерно 800～1,000 знаков за 10 минут — для тех, кто работает за ПК, это обычно или чуть медленнее). У них символы появлялись с задержкой секунд в 20, и в итоге “некомпетентным” делали меня.
Если чуть приукрасить, то я медленно читаю, поэтому, вероятно, когда я печатаю “свои мысли” как сейчас, я немного быстрее.
Но даже так потолок — около 1,000 знаков за 10 минут.
※В японском “один знак” — это, условно, “согласная＋гласная”, а затем ещё идёт преобразование в иероглифы, из-за чего нельзя сказать, что “1 знак＝1 нажатие”. Но если посмотреть исследования, то даже если считать “по-английски”, скорость выходит примерно средней.
Впрочем, обычно мне и не приходится приближаться к офису, так что сейчас об этом можно не думать.
В повседневном общении “странных” было трое.
1-й — BBA, которая рулит “полем”. У неё всегда грязный рот, сплошной поток пауэр-харассмента и комок паранойи. Типичная токсичная бабка лет под 50, которая из-за современных перекосов в трактовках “гендерного равенства” постоянно “выползает”, разносит рабочую атмосферу и мешает всем жить.
※BBA — это японский интернет-сленг (из 「ババア / бабаа」), означающий «старая баба/карга» — резко оскорбительное обозначение пожилой (примерно 50+) женщины.
Но лично мне её грубость почти не наносит урона: я и сам грубоват, и, что важнее, у моей матери язык тоже острый.
Хотя всё равно — это рабочее место, и если человек даже не понимает границ, то он во многих смыслах поверхностен.
※В Японии, в отличие от многих стран, человек с прямолинейной грубостью обычно воспринимается как “недалёкий” или “примитивный”.
2-й — “пузырь”. Нежный и обидчивый, и при этом обожает распускать сплетни за спиной.
3-й — “юто́ри”. Делать вид, что работает, он умеет блестяще, и с бездарными “пузырями” у него отличная совместимость. Перед старшими он пресмыкается, а со мной — единственным младшим — почему-то ведёт себя нагло: скидывает неприятную работу, распускает грязь и разносит дурные слухи.
При этом он строит из себя “беднягу, который честно старается, но получает пауэр-харассмент от бабки”, а к младшему делает ровно то же самое — уровень двойных стандартов, как у твиттер-феминисток。（в честь женщин уточню: этот персонаж — мужчина。）
И общее у этих троих одно: перед верхом — “да-да-да”, вниз — жестокость. Почему у таких людей всегда один и тот же шаблон поведения?
У них что, методичка есть?
Кстати, все трое — из категории “тупых сынков/тупых дочурок”.
――Чтобы не было двусмысленности, добавлю “страховку”……
Я говорю лишь о том, что союз “низового юто́ри” и “низового пузыря” — это реально уровень разрушения организации.
Мне кажется, что поколения “ледникового периода” и Z, которые хоть немного хлебнули трудностей, в среднем чаще остаются в более безопасной зоне по нижней границе.――
1 и 2 при желании можно частично обходить. Но единственный реальный риск — это 3.
Потому что во время сопровождения ему почему-то не понравилось, что я не открывал карту, и он разносил: 「Юки-кун только болтает, он вообще не пользуется картой, у него нет мотивации」。