Выбрать главу

А бумага, картон и изделия из них, успешно заменяют в ряде случаев металл, дерево, текстиль, цемент, кожу, стекло и многое другое. Трудно перечислить всю многочисленную номенклатуру предметов, которые делаются из бумаги и картона.

И попутно из пуха коричневых сигарообразных наверший камыша нами создается набивка для матрасов и подушек.

Тоже самое можно сказать о значительном расходе дерева на спички и также больших при этом отходах. Серы в горной Аргентине много. Анды же молодые вулканические горы.

А мы свели расходы дерева на серные спички к минимуму. Вместо обычного стержня-палочки у нас применяется прессованный картон или бумажные трубочки, покрытые на конце обычным составом для зажигания. Упаковка спичек также делается из картона. Все это резко снижает себестоимость серных спичек.

Полученные при сгорании древесного угля зола и шлак, как я уже упоминал, используется для строительства, то есть служит сырьем для производства цемента. Все вокруг поставлено на службу бизнесу.

На нашей асиенде имеется прекрасно организованное предприятие, бойня, применяющее самые современные механизмы. Конечно, какая-то часть ручной работы осталась, но сравнительно небольшая. Засолочный цех. Сушильный цех. Скоро сделаем механизмы и откроем цех переработки фарша и прессовки мясного концентрата. Оставшиеся кости перерабатываются на жерновах в муку. Жернова крутят водяные или воздушные мельницы. Или же многочисленные волы или лошади.

Отходы костей и мяса собираются и подвергаются переработке в корм, который вновь поступает как составная часть рациона питания. Запах обычной салотопки стойко держался в воздухе, им пропитывается одежда, долго сохранявшая характерный «аромат». Благо степной ветер постоянно мешает воздух и разносит вонь по пампе.

Рога и копыта, конский волос, а так же кожи — все идет в дело. От животных ничего не пропадает, ничего не остается, кроме ржания или мычания.

На асиенде механизированы все основные процессы (подача корма, воды, уборка помещения), в результате потребность в рабочей силе весьма мала. Усилий одного человека достаточно, для того чтобы выращивать 500 голов крупного рогатого скота мясной породы.

Простое устройство для подачи корма из силосной башни существует в виде лотка со шнеком. Круглогодично действует ветвь конвейера (шнека), выходящая на открытую площадку. Как говорил отец конвейера Г. Форд: " Моя цель — простота… почти все, производимое нами, много сложнее, чем нужно."

Животные быстро привыкли к этим машинам, без толкотни размещаются вдоль конвейера и с аппетитом поедают кукурузную силосную массу, периодически сдабриваемую концентратами и специальными добавками. 30—40 минут вполне достаточно для раздачи корма стаду в 800— 900 голов.

Скот вырастает очень ровный, что облегчает работу забойщикам. При разделки туш на комбинате еще много ручных работ, но их удельный вес все уменьшается. Шкура со скота после убоя снимается вручную. Кстати говоря, за порез шкуры, даже самый незначительный, оплата рабочему автоматически снижается на 50%.

Умение рационально организовать труд, заставлять людей эффективно работать — это не искусство, а наука. Недаром же американские бизнесмены считают, что важной работой является умение заставить продуктивно трудиться других.

Основные применяемые мной принципы научной организации труда, изложенные в стиле краткость и ясность:

начинай и заканчивай каждое движение одновременно обеими руками;

применяй наиболее простые движения, обеспечивающие выполнение заданной работы;

траектория движений не должна выходить за пределы нормальной рабочей зоны;

располагай инструменты и материалы в надлежащей последовательности всегда на одних и тех же местах;

применяй наименьшее количество движений; по возможности применяй ножные педали, чтобы освободить руки;

не держи предметы в руках во время работы — применяй тиски и зажимы, чтобы высвободить руки для перемещения деталей;

по возможности используй для перемещений свободное движение деталей под действием силы тяжести;

проектируй высоту рабочего места так, чтобы можно было работать сидя или стоя;

предусматривай надлежащую высоту стула с удобным сидением и спинкой, помогающими поддерживать правильное положение корпуса во время работы, и т.д.

Короче говоря, добивайся экономии движений, их результативности.

У нас нет такого явления, чтобы один рабочий бросал отходы на пол, а не в специальную емкость или корзину, а другой рабочий их подбирал и укладывал. У нас же не СССР! Мы с безработицей не боремся! Поэтому такая работа мной, по справедливости, считается ненужной, излишней, глупой, и она никогда не будет оплачена.