— Эти неписанные правила обязательны к исполнению?
— Конечно нет. Ты всегда можешь пожаловаться мне, и я даже приму меры, но имей ввиду, что это будет временное решение. Ни я, ни мастера-наставники не могут находиться рядом с инфантами постоянно и в таких условиях сила управления снизу, самоуправление и самоорганизация, часто превосходит силу управления сверху, как можно назвать имеемый у меня административный ресурс. Да и кроме того, каждый в инкубаторе с яслей уясняет, что в части выполнения неписанных правил жаловаться администрации нельзя.
— Почему нельзя?
— В инкубаторе выстроена модель нашего общества в миниатюре. У каждого его члена есть своя отведенная роль в иерархической структуре. Даже на примере твоего отряда, где есть выраженные лидеры — Антонио Санчес в должности старосты, или инфанта Паула Кабанес, так называемая альфа, с двумя инфантами-бетами близкого окружения. Остальная часть отряда — особи гамма, подчиняющиеся их авторитету. Таких, скажу по секрету, в разговорной речи называют не инфантами, а инфантилами, но я тебе если что этого не говорил, — заговорщицки улыбнулся дон Диего. — Авторитет Паулы, лидера среди девочек, строится на личной силе, авторитет Антонио на должности и еще на том, что за ним как за ответственным за сбор дани стоят старосты других отрядов и капитаны эскадронов, ты позже узнаешь кто это. Так что поменять общую ситуацию без изменения системы я не могу, и, если я по твоей жалобе вмешаюсь, ты станешь изгоем или парией для всего инкубатора. В вашем отряде уже есть такой один, незавидная участь. Конечно, изменить порядок вещей можно — если, например, мне пожалуются все члены твоего отряда, вы можете избавиться от соблюдения неписанных правил и создать свои новые. Но для этого нужен лидер, а таким лидером не стать без приобретения авторитета. Впрочем, за много лет я наблюдал много попыток изменить сложившийся неписанный порядок, но все они заканчивались, даже не начавшись — ведь когда авторитет приобретен, преференции слишком велики и заманчивы чтобы отдавать их для улучшения условий жизни у других за свой счет. Ну и самое для тебя главное, что нужно упомянуть: если жаловаться по каждому поводу, лидером стать сложно, ведь рассказывающий другим о том, как его обидели — это не лидер, а клоун. С твоими способностями, я уверен, тебе удастся приобрести авторитет у товарищей, и в этом тебе помогут военно-экономические игры под названием стратагемы — но это уже не тема сегодняшнего дня, сначала осмотрись вокруг.
— Ясно. Благодарю за пояснения.
— Это все, Деймос?
— Пока все, дон Диего.
— Хорошо. Пойдемте я вас провожу, иначе получите от наставника выговор, ведь уроки уже начались.
Действительно, на часах на периферии зрения у меня загорелись красным цифры 08:01, с подписью мелким шрифтом «Главная учебная аудитория». Столовая совсем опустела и в дальнем конце уже выкатились роботы уборщики, сгребая клешнями все со столов в переработку. На некоторых был такой беспорядок, что в нашем замке виновника расстреляли бы на месте, потом возродили в новой оболочке, повесив на него или его фамилию долг стоимости потраченного биоматериала, а потом еще раз казнили, уже запоров до смерти на конюшне.
На занятия мы шли по абсолютно пустым коридорам. Интересно как все здесь происходит — в еде ограничений нет, в утренних тренировках необходимость заниматься регулируется личной дисциплиной или необходимостью отдавать старшим дань, а вот оповещение о начале занятий отсутствуют, воспитывая пунктуальность неотвратимым наказанием. Которое для нас с Ритой и последовало бы, если бы не дон Диего. Он привел нас в большой лекторий — где на поднимающихся полукругом скамьях амфитеатра расселись все тринадцать отрядов первой ступени.
Прерванный нами учитель — в открытую дверь сначала прошли мы с Ритой, не скрывал раздражения и явно приготовился к резкой отповеди, но выражение его лица моментально изменилось, когда следом появился дон Диего.
— Командор-маршал в аудитории! — громко произнес учитель, после чего все инфанты вскочили с мест, вытянувшись по струнке.
Неожиданно. Получается, меня лично встречал начальник инкубатора, самый главный здесь человек. Как хорошо, что он так благожелательно к нам настроен, это послужит подспорьем для достижения моих целей.