Марии Тоун – за ее колоссальное терпение, проявленное в ходе подготовки этой книги: без ее переписывания бесконечного количества часов интервью на бумагу воплотить этот проект в жизнь нам бы не удалось.
Даниэле и Бебе Домини – во‑первых, за то, что сделали возможным интервью с Адриано Галлиани, во‑вторых, за то, что это интервью сделали, и, наконец, за то, что так хорошо присматривали за нами.
Дэйву и Саре из Chez Fred – за то, что проявляли достаточно заботы, чтобы всегда найти время поинтересоваться тем, как у нас идут дела, независимо от того, как сильно они были заняты.
Кафе Starbucks в Сарфсайд, Флорида, – за то, что позволяли мне просиживать за столиком целый день с одним-единственным стаканом кофе.
От Майка
Карло – за его терпение и страсть, с которой он делился с нами своими идеями, за его дружбу, которая осталась непоколебимой за много лет, на протяжении которых я имел честь учиться у него.
Марианн – за то, что была скалой, на которой мы все держались, и за то, что не упускала ни одного важного сообщения на протяжении всего процесса написания книги.
Крису – за его невероятную энергию и энтузиазм по отношению к теме и за то, что он был лучшим примером настроя «давайте сделаем это» из всех, что я видел.
Кевину Робертсу – за то, что показал мне, что в действительности означает лидерство над выдающимися талантами, особенно на ранних этапах моей карьеры, когда каждый молодой человек нуждается в примере для подражания.
Тренера больше нет? Есть менеджер!
О футболе написаны тысячи книг. Критичных или, напротив, сусально-благостных, как любая биографическая литература, но эта книга – совершенно особенное явление на книжном рынке.
У каждого талантливого человека из мира футбола есть свое эго. Когда эти многочисленные эго сталкиваются в раздевалке – развитие ситуации может быть каким угодно, и мы с вами очень часто являемся тому свидетелями. Карло Анчелотти, как любой харизматичный и яркий тренер, со своим взглядом на жизнь, на правила поведения, на тренировки, обладает удивительной способностью находить общий язык с самыми разными футболистами. Гибкость, способность как самому адаптироваться к любой среде и к любым обстоятельствам, так и приспосабливать к меняющимся задачам футболистов – вот что отличает этого тренера от других, имеющих точно такую же приставку в начале: «топ-».
И все это сочетается с весьма критичным взглядом на некоторые собственные решения. Любая мемуарная литература предполагает сглаживание острых углов. Но мы и начали с того, что это совсем не биографическая книга, хотя о многих фактах биографии великого итальянца мы здесь узнаем что-то новое.
Это скорее книга по менеджменту, по искусству управления. Разных бизнес-учебников с советами, как управлять, как поощрять, как наказывать и как много с кем взаимодействовать, написано много. Этого добра ничуть не меньше, чем книг о футболе. Но в этой книге соавторы предприняли усилия очень знаковые – дать дельные бизнес-советы не на отвлеченных примерах и не на примерах из тех областей, которые не видны большинству из нас. Нет – выводам и нотациям предшествуют конкретные истории из мира той игры, что занимает сегодня внимание львиной доли населения планеты. Поэтому это и не воспринимается как учебник. Это – многоголосый жанр, с хором голосов, каждый из которых по-своему приближает нас к пониманию феномена лидерства. Тем более что и сам Карло Анчелотти прибегает в тексте к самым разным определениям, да и само понятие «лидер» у него предстает в различных обличиях.
Нет в книге и хорошо знакомого нам понятия «тренер». В тексте есть «тренировки», «тренерские штабы», а вот «тренер» почти не присутствует. Потому что Карло Анчелотти – менеджер. Он управляет огромным предприятием. Он как главный продюсер в киноиндустрии: это больше, чем просто режиссер, автор сценария и т. п. Поэтому столь много внимания уделяется способности менеджера делегировать полномочия, а значит – доверять. Футбол основан и на мастерстве, и на бизнес-технологиях, и на доверии. И поэтому Мастер предстает в этой книге не столько в лучах софитов, сколько в кабинете, в домашнем кресле, даже в переговорной комнате. Эта книга помогает осмыслить, какой серьезный шаг вперед должны сделать те, кто относится к футболу «по старинке». И сделать его можно, полагаясь во многом на тренерский… нет – менеджерский опыт Карло Анчелотти.