Выбрать главу

Нет, она иногда ходила в столовую со всеми и даже брала там блюда по своему строгому списку — но никогда она не ела их в столовой со всеми. Только на своем рабочем месте за компьютером и во время работы. Отвлекаться было некогда.

Вот под таким девизом «отвлекаться некогда» жили и работали сотрудники ИП Кулаков.

Зато компания не поленилась составить строгий перечень инструкций, что можно и что нельзя у них делать. Как следует вести коммуникацию с клиентом и руководителем, какие ступени должен пройти проект, и прочее, и прочее и прочее. Короче, в бюрократии они преуспели.

И в первое время, пока у меня был только один проект, мне дали доступ ко всем инструкциям и настоятельно рекомендовали их изучить и применять на практике.

Поэтому всё свободное время, включая три часа дороги каждый день, я изучала эти инструкции, которые по объему не уступили бы тому «Война и мир».

Продолжение следует…

Глава 6.

Все сотрудники компании были моложе тридцати пяти. Это отражалось во всём: жаргонные словечки, шутки, музыка, настрой, мат.

Меня больше всего задевал мат. В этом коллективе считалось особенно крутым много и смачно материться.

Я понимаю, стройка вообще не место для нормативной речи. Но большая часть сотрудников бюро всё же работали в офисе. И, между прочим, именно строители и прорабы матерись меньше всех.

Первую неделю меня прямо передергивало. Нет, я не ханжа. Иногда сама матерюсь, даже на своих детей, к сожалению, так они могут меня допилить. Но тут мои уши прямо сворачивались.

А самое забавное, что чем невинней и краше был человек снаружи – тем грязней и хуже он матерился.

В офисе была девушка администратор – её звали Наташа. Слава Богу, это была самая обычная девушка без закидонов, поэтому никаких Натали, Нэт или Нефертити за ней не числилось. Просто Наташа.

Так вот, эта Наташа, юная и очень миловидная девушка, культурная, воспитанная, с отличной субординацией и уважением к старшим – эта чудесная девушка так ловко вворачивала матерные словечки, что первую неделю общения я немела и не могла продолжить диалог.

Например, она могла сказать:

- Я вчера ездила смотреть новые помещения для нашего офиса, и на встрече попался очень интересный мужчина. Высокий, статный, красивый. Но, с…а, пид…с.

Я потом просто стояла с открытым ртом и пыталась понять, что я должна сказать в ответ. В прямом смысле слова теряла дар речи от такой разницы увиденного и услышанного.

Сначала я думала, что это конкретно проблема Наташи. Ну не знаю, может синдром Туретта. А коллеги знаю об этой болезни и деликатно делают вид, что не замечают.

Потом я думала, что это просто юность и неопытность заставляют её так набивать очки.

И только потом я поняла, что это язык данной компании.

Знаете, как у Артемия Лебедева в «Выпусках самых честных новостей». У него там формат такой – матерщина через слово. Но это роль, амплуа, в жизни, я допускаю, он вообще не матерится. Хотя умеет.

А тут люди на нём разговаривают! Все, начиная владельцами компании и заканчивая офис-менеджером.

На мате ведутся собрания, переписки в общих чатах, разговоры в столовой, трёпы на улице на лавочке в обеденный перерыв.

Я обожаю «Выпуски самых честных новостей» Лебедева. Но не смотрю. Столько мата не вмещаю. Просто заметила, что после просмотра начинаю в три раза больше материться. А я хочу это вообще убрать. И я искренне считаю, что жизнь без мата может быть такой же яркой, как и с ним. И язык наш так богат и разнообразен, что мы не нуждаемся в мате как таковом. Просто словарь наш часто скуден, вот и заменяем мы многое на мат для эмоциональной подпитки.

А ребята в бюро наслаждались матом, смаковали его и если в речи не было мата – то даже не особо слушали. А если добавить матерное словцо – сразу половина офиса включалось и навостряли уши! «Аааа, что-то интересное рассказывают.»

И мат был одним из факторов, почему уже через неделю я приняла решение не работать до конца стажировки.

Продолжение следует…

Глава 7.

Я уже рассказала много отрицательного об этой компании. В списке, который в финале я написала для принятия решения об уходе, минусов было в несколько раз больше, чем плюсов. Однако положительные моменты в работе бюро однозначно были.

В то время, когда я пришла в компанию, в Москве проходило много интерьерных выставок: Мосбилд, Выставка в Манеже и прочие.