Выбрать главу

Мальчишка побледнел.

– Это шутка была, на спор.

– Но ты не вернул украденное.

– Я верну.

Марина развернулась и вышла. Вслед за ней молча, под впечатлением от услышанного, вышла женщина.

– Откуда Вы все это узнали? Или Вы это придумали?

– Наитие, – ответила Марина и попрощалась с женщиной, потому что понимала, что та начнет расспрашивать, а говорить о Даре, Марина не хотела. Ей самой нужно было подумать и осознать.

Если бы она знала, как аукнутся ей эти высказывания…

‍​‌‌​​‌‌‌​​‌​‌‌​‌​​​‌​‌‌‌​‌‌​​​‌‌​​‌‌​‌​‌​​​‌​‌‌‍

Глава 6

Почему Марина согласилась на эту работу, а не отказалась сразу? Может быть, из-за спортивного интереса? Девочки в отделе кадров вздыхали и честно предупреждали ее, что предыдущие претендентки не удержались на испытательном сроке, и за месяц их уже сменилось четверо.

– Что же с Вашим начальником не так? Почему с ним не срабатываются?

– Он трудоголик, и требует того же от своих помощников. А многие думают, помощник – это тот же секретарь, а что за работа у секретарши? Кофе принести да ответить на звонок. А зарплата высокая. Вот и летят как мухи на мед. А потом сталкиваются с действительностью.

– Правда, одну он выгнал – засмеялась другая девушка – за то, что пыталась его соблазнить, и это в первый же рабочий день.

– Другую – подхватила ее соседка – за безграмотность. Он увидел у нее «извЕните», ужаснулся и стал читать ее опусы. Оказалось, там такое… Он кричал, что не понимает, как она школу закончила.

– Девочки, перестаньте сплетничать, – одернула их старшая.

– Мы можем пока не оформлять, чтобы не портить трудовую. Вы только заявление напишите и попробуйте оценить, сработаетесь ли. Можете прямо сейчас к нему пройти, он каждый день кричит, что пропадает без помощника.

– Хорошо, давайте попробуем, – согласилась Марина. – Если не получится сработаться с ним, так не обессудьте.

Ее провели в приемную главного, постучались и доложили:

– К Вам новая помощница.

Девушка из отдела кадров быстро ретировалась, а Марина зашла в кабинет.

Молодой еще мужчина усталым взглядом окинул ее. И такая безнадежность была в нем, когда он пробегал глазами по ее резюме.

– Итак, Вы хотите у нас работать?

– Пока не знаю, можно попробовать. Но, простите, у меня есть условия.

Хозяин кабинета в удивлении вскинул брови.

– Условий несколько: уважительное отношение ко мне, никакого хамства.

– Уважительное отношение еще надо заслужить.

– Никаких неформальный отношений.

– Только «за».

– И еще одно, оно может показаться странным, но поверьте, это важно. Впрочем, это условие я выскажу несколько позже, если по началу у нас сложится.

– Тогда и я озвучу свои условия, – усмехнулся работодатель. – Вы должны соблюдать ВСЕ должностные инструкции. Не больше и не меньше. А теперь пройдите к рабочему месту. Перечень подразделений с указанием телефонов и руководства в этой папке, там же указан наш внутренний сайт. Потрудитесь сделать аналитику работы отделов, исходя из их отчетов, размещенных на сайте за последние две недели, точнее с начала месяца и по настоящий момент. Вопросы?

– Пока нет, – уже включая компьютер, ответила Марина. А про себя подумала, ну надо же, какой резвый старт, даже времени на вникнуть что к чему не предоставил.

Первым делом надо понять, что за фирма и с чем придется иметь дело. Поэтому заглянем на внешний сайт фирмы, так сказать, на ее презентацию.

Теперь можно и на внутренний сайт идти. Так, отчетность отделов. Так, а выкладывалась ли на сайте до этого какая-то аналитика? И по каким показателям?

Работала Марина быстро. Отчеты, документы – это было ее поле, на нем она чувствовала себя, как рыба в воде. Изобретать велосипед не стала, стала заносить цифры по имеющейся уже форме.

Выглянул начальник (только сейчас Марина сообразила, что она даже не знает, как его зовут), глянул подозрительно на нее и опять скрылся. Марина сравнила данные своей таблицы с данными за предыдущие месяцы. По цеху в Поземках шла большая разбежка. Марина открыла справочник служб предприятия и набрала номер начальника цеха.

– Помощник генерального, – представилась она. – Я хотела уточнить, нет ли ошибки в цифрах Ваших отчетов. Цифры намного ниже, чем в предыдущих месяцах.

– А то Вы не знаете, – раздалось с другого конца, – сырья вовремя не поставили, простои у нас были.

Марина сделала пометки.

– Понятно. Будут вопросы еще, свяжусь.