— Частые структурные перемены, оставляющие за бортом существующих компаний десятки тысяч высококвалифицированных специалистов.
— Отсутствие стабильности трудоустройства. (Вы знаете людей, проработавших на одном и том же месте тридцать лет? Нет? Тогда спросите у дедушки!).
— Кризис среднего возраста у поколения, появившегося на свет во время демографического взрыва и жаждущего новых возможностей.
— Технологические достижения, позволяющие работать, не выходя из дома.
— Желание уйти от «мышиной возни» и повысить качество жизни.
Компьютеры, компьютеры, компьютеры!
В знаменитой сцене из фильма «Выпускник» герой Дастина Хоффмана, только что окончивший колледж, получает совет относительно своей будущей карьеры, состоящий из одного лишь слова: «Пластмассы». Если бы сценарий фильма писался в наши дни, то волшебным, вне всяких сомнений, стало бы другое слово: «Компьютеры».
Только инопланетянину может не быть известно о масштабах влияния, оказываемого компьютерами на жизнь сегодняшней Америки. Неважно, считаете вы компьютеры панацеей для современной цивилизации, симптомом ее упадка или ни тем, ни другим, реальность такова: компьютеры пришли однажды, чтобы остаться; с течением времени их роль будет только возрастать, причем с небывалой прогрессией. И поэтому потребуются армии людей, которые проектируют их, производят и обучают нас пользоваться ими.
Согласно «Обзору профессиональных перспектив на 2006 год», опубликованному в «Ежемесячном обозрении рынка труда», которое издает Бюро трудовой статистики США, в ближайшее время активнее всего будет расти спрос на профессионалов по обработке данных, программному обеспечению и вычислительной технике; он должен вырасти на 118%! И в затылок этим специальностям дышат специалисты по производству компьютеров (109%) и системные аналитики (103%). И пускай названия отдельных специальностей еще не привычны многим, вывод ясен: главные сферы спроса на профессионалов — ремонт компьютеров, консультирование, графический дизайн, исследования Интернета, консультирование по вопросам, связанным с Интернетом, мультимедийное обслуживание, веб-дизайн, менеджмент в этих сферах.
Если при чтении книги «Делай то, для чего ты рожден» у вас возникнет убеждение, что работа с компьютером — дело вашей жизни, вам наверняка захочется иметь на руках перечень специальностей, так или иначе связанных с компьютерами. Увы, снабдить вас таким списком невозможно по той причине, что многие области, в которых здесь можно специализироваться, слишком молоды и еще не успели получить сколько-нибудь вразумительных наименований. Кроме того, технологический прогресс столь стремителен, что области деятельности профессионалов меняются едва ли ни каждый час. Не стоит забывать и о том, что в разных компаниях специалисты, занятые примерно одинаковой работой, могут называться по-разному: это зависит от масштабов фирмы и сущности того или иного бизнеса.
Об авторах
Когда двадцать лет назад мы приступали к изучению концепции типа личности, нам посчастливилось пройти подготовку под руководством ряда лучших мировых экспертов. Мы убедились в том, сколь мощным инструментом в работе с частными клиентами, нуждающимися в совете при выборе карьеры, может быть представление о типе. Затем мы стали создавать центры подготовки консультантов для тех, кто ищет работу. За много лет через наши центры прошли тысячи консультантов, работников кадровых агентств и служб по оказанию содействия безработным. В 1986 г. мы написали книгу «Тип личности как инструмент», в которую включили раздел «Очерки планирования жизни и карьеры». Это руководство многие специалисты до сих пор оценивают как самое ценное из существующих по данной теме. При работе над монографией «Делай то, для чего ты рожден» мы опирались не только на опыт работы с нашими клиентами, но и на опыт их работы с их клиентами.
Некоторое время спустя у нас появились дети. Тогда мы начали сознавать, насколько знакомство с представлением о Типе может помочь родителям по-настоящему понимать собственных детей и поддерживать с ними подлинно живой контакт. Основываясь на опыте нашего общения с детьми и обобщив опыт не одной сотни семей, мы опубликовали (впервые — в 1997 г.) исследование «Какого типа ваш ребенок?». В этой книге вы найдете ключи к постижению типа вашего ребенка и описание лучших стратегий возможного воспитания вашего сына или дочери.