- Слушайте, о чем спор? Нужно просто проверить утвержденный вариант. – Николай поднялся со своего места, подошел ближе и взял плакат в руки.
Действительно, отличная идея! Наконец-то в мою сторону от него вышло что-то стоящее. Я ведь точно помнила, что отправляла готовый макет Яне на почту.
Сейчас мы его проверим, и ситуация разрешится.
Глава 41. Коро....
- Николай, с каких это пор в этом офисе ты раздаешь указания, что и как мне проверять? – Яна с такой злобой на него зыркнула, что мне стало понятно – я здесь больше не работаю. Это решенный вопрос. Осталось только найти предлог, чтобы меня убрать.
Но за что? За то, что я танцевала на корпоративе с Романом? Это ведь просто танец. С Дашей он вон тоже танцевал, однако ее не увольняют.
Я вспомнила все Янины взгляды, полные ледяного презрения, который она швыряла в меня, едва Роман оказывался в близости от моего стола или заговаривал со мной на планерках. Неужели это все из-за ревности?
- Если кто-то что-то не понял, объясню раз и навсегда для всех. – Яна обвела нас взглядом императрицы, которая не потерпит поражения. – Наша типография уже задолбалась оплачивать косяки. Да, Николай? Пятьсот копий листовок вместо трехсот? Кто излишек покрывал? Или у тебя, Даша, не было косяков?
Я и не заметила, как она вошла и тихо стояла у входа.
- Были, конечно. Но не увольнять же за это. Мы можем возместить.
- А с этого дня больше не можете. – Холодный безапелляционный тон, который лично для меня ничего хорошего не несет. – Теперь у нас новые правила. Первый косяк оплачиваете сами, второй – удерживаем с вашего выходного пособия.
- У вас, Виктория, его, конечно же, не будет. Можете считать, что не прошли стажировку.
- Ян, так ведь нельзя, - робко вставила Даша.
- Писать флешмоб через Э нельзя, Даша, если заказчик в переписке всегда пишет через Е. Вот что нельзя! А я просто выполняю указания владельца, которому нужны нормальные сотрудники, а не бестолочи, которые путают двойку с четверкой. Можешь считать, что за испытательный срок ставим тебе «двойку». Вы его не прошли.
- А разве вопросы увольнения не должен решать директор? – Я не собиралась просто так сдаваться. Кто она вообще такая, чтобы меня увольнять?
- Директор доверил вопрос увольнений и найма мне. Вас ведь не Роман Александрович нанимал, а я. Значит, и уволить тоже могу я. И, кстати, он в курсе ситуации. И только что он мне совершенно четко сказал, что второй косяк мы точно прощать не будем. Пусть эта Вика собирает свои шмотки и валит туда, откуда пришла.
- Так и сказал? – удивленно переспросила Даша.
- Так и сказал. – Самодовольно ответила Яна.
В какой момент произошла ошибка? У меня был только один вариант – вчера вечером, когда я выходила разговаривать с Юлькой. Когда вернулась – Яна сидела за моим компьютером.
Менеджеры иногда залезали в наши файлы, если клиенты просили что-то срочное исправить по тексту. И мы все к этому нормально относились. Порой так реально было быстрее внести правки. Картинки они обычно не трогали, только текст. И после их «залезаний» мы всегда перепроверяли макеты. То подложку сдвинут, то логотип уедет.
- И вообще, до вашего появления подобных косяков у нас в типографии не было!
- Ага, кроме супермена, конечно, - вставил Николай и тут же осекся.
За время ее монолога я немного пришла в себя.
Да, можно было сейчас устроить скандал, включить компьютер и проверить макет, который я вчера отправляла Яне.
Но что это исправит? Сказала же четко – Роман распорядился меня, нерадивую, уволить. К тому же я прекрасно понимала, что не могла написать вместо двойки четверку. И Даша тоже видела этот макет. И Николай подходил несколько раз, пока я над ним работала.
Был бы косяк – они бы обязательно заметили.
Но его в моей работе точно не было.
Была подстава, ловушка, на которую я попалась.