Я обещала подумать – иначе мама бы не отстала и разговор затянулся бы еще минут на сорок.
В ее предложении была разумная мысль. Типография рядом с маминым домом. Если она когда-то, допустим, заберет Сеню из садика, то мне удобно будет заходить за ним после работы. Да и от нашего дома идти быстрым шагом минут десять. Не нужно будет вставать часов в шесть, чтобы ехать через весь город. А если пробки? Машину мы так и не купили. Теперь уж к лучшему – а то и ее пришлось бы делить.
Я обновила страничку с вакансиями. Чудеса! Типография «Красивый город», та самая, про которую говорила мама, ищет дизайнера. Я ни разу не устраивалась на работу по этой специальности, но все когда-то бывает впервые. Сляпала новое резюме, прикрепила несколько работ, которые считала лучшими, и сразу же позвонила.
Не соврала соседка маминой подруги. Видимо, предыдущий дизайнер исполнил свой коварный план и встал на лыжи.
_____________
Понравилась история?
Добавляйте книгу в библиотеку и нажимайте "Отслеживать автора"!)
Глава 5. Собеседование
Трое суток назад: я – любящая жена и счастливая мать.
Десять часов назад: безработная брошенка в истерике, с кредитом и на грани нищеты.
Сейчас: штатный дизайнер в местной типографии. На испытательном сроке, но это карьерные мелочи.
Как будто на стабильном болоте моей жизни построили американские горки. Я сама себе не верила, что такое возможно. Видимо, Вселенная решила хоть как-то компенсировать разруху, в которую превратилась моя семья.
За эти дни Олег ни разу не позвонил. Хотя мог бы спросить что-то про сына. Да, мне было обидно. Он не объяснился и не извинился. Просто ушел, когда его прижали к стенке. Неужели можно вот так запросто уйти от любимого человека? Мы ведь были вместе почти десять лет.
А так ли сильно он меня любил?..
Мне некогда было размышлять на эту тему. Как я уже сказала, в типографии я на проверке. В четверг мама как раз была выходной, иначе я бы так и осталась безработной и закончила свою жизнь в коробке под мостом. Она пообещала забрать Сеню после садика, а я начала собираться на собеседование.
Сделать это было непросто: лицо все еще выдавало бурную ночь, хотя с утра я не проронила ни слезинки. Я хлопала себя по щекам, снова и снова окунала лицо в ледяную воду и, наконец, добилась того, что припухлость чуть уменьшилась. Остальное спрятала под макияжем. Надеюсь, у них в типографии освещение будет приглушенным и меня не примут за скрытого алкоголика.
Проблема была и с одеждой. Я в до-Сенины времена и я нынешняя различались на три килограмма. Ладно, на пять с половиной. И в свои классные офисные юбки-карандаши, обтянутые брючки и платья я категорически не влезала.
Пришлось натянуть джинсы, наименее растянутую футболку – нашлась единственная без рисунков, и прикрыть все это пиджаком оверсайз, который мама по ошибке купила для себя, а потом отдала мне, потому что «женщины приличного возраста носят только приталенное».
***
Всю дорогу я готовила ответы – про свой опыт, семейное положение (эйчары обожают копаться в личном), про сына и бабушку, которая готова посидеть с ним и в карантин, и в минус 30, и если наш район захватят пришельцы. На всякий случай обещала дать клятву не уходить в декрет в ближайшие пару лет, а то и все десять. По крайней мере, пока не выплатим кредит.
Но – у меня ничего не спросили.
Меня встретила высокая темноволосая девушка, которая назвалась Яной Владимировной, но тут же пояснила, что я могу называть ее просто Яна и на «ты».
Типография располагалась в отдельном двухэтажном здании. Внутри оказалось, что этаж один, но с высокими потолками. Из небольшого фойе вели две двери – в цех и офис.
Цех мне обещали показать позже, «если устрою». Мы прошли в офис – просторную комнату, в которой у стен стояло пять столов. Один из углов был огорожен прозрачными перегородками, сквозь которые был виден овальный стол с креслами. На стенах висели плакаты – видимо, лучшие образцы, которые здесь выпускали. Справа от хода стоял шкаф со стеклянными дверцами, полки которого были забиты сувениркой: ручками, блокнотами, календарями, магнитами и прочей мелочовкой, которую так любят заказывать в фирмах для создания корпоративного стиля.