– Вилы нам не нужны, Павел Филиппович. А, вот, кисточками пускай машут. Весь город перекрасим!
***
Понадобилась почти неделя после выхода пилотного выпуска, прежде чем конкурс стал широко обсуждаться среди населения. Группа в социальной сети медленно набирала подписчиков. Только три проекта, сделанные на «коленках», были выложены в рамках конкурсных программ. Жители не изъявляли желания вкладывать свои силы и средства в благоустройство своих домов и прилегающих территорий, считая это обязанностью исключительно коммунальных служб. Зато халява в виде оплаты счетов ЖКХ с каждым днём всё больше занимала умы и беседы горожан.
– Павел Филиппович, представляете, что пишут из соседнего города Почуева. – Георгий делился с начальником комментариями в сети. – «Губернатор Буров совсем про нас забыл. Всё только для своего родного Новоникитска делает. Мог бы эти деньги в наш бюджет направить, больше бы толку было. А так, разворуют всё, как при прошлом мэре». Или вот ещё…
– Милости прошу, голубчик, избавь меня от этих пустых комментариев. – Взмолился редактор. – Толку от них как от беззубой немой сторожевой собаки. И то, она хоть зализать «до смерти» сможет непрошенного гостя.
– Ну, сравнили тоже. Почему же пустые? Это мнение людей, Павел Филиппович.
– Поясню. Опыт показывает, Георгий, что есть такая категория людей, которых не устроит любая власть. В трёх словах – вечно недовольный человек. Такому человеку более всего подходит понятие «обиженный».
Он знает, как управлять государством, когда и куда вводить войска, разбирается во всех тонкостях межнационального и межрелигиозного общения. Можно даже предположить, что «обиженный» по уровню своих знаний и уверенности в своей правоте является если уж не самим Господом Богом, спустившимся на землю, то хотя бы многое взявшим от Него.
При этом «обиженный» как управленец не состоялся даже в малом деле. Он обходит стороной большую ответственность. Небольшая проблема способна выбить его из колеи.
Жизненные сложности и несовершенство мира с годами только укрепляют взгляды «обиженного». В его неустроенной жизни виноваты все, кроме него самого.
– Неужели всё так удручающе? Не может быть!
– Не всё. Надо отдать должное, что такие люди могут быть достаточно искренними, честными, исполнительными. Правда, звёзд с неба они не снимают и не становятся лучшими специалистами своего дела. «Обиженные» никогда не возьмут ответственность в свои руки, так как страшатся её как огня. Занимая самые скромные должности, они будут в тайне мечтать о большем уважении к их персоне.
Все люди меняются, «обиженные» – не исключение. Ради справедливости скажу, что эта черта присуща многим людям в разной степени. Её отсутствие – один из показателей зрелости человека.
Помню, в юности, работая корреспондентом в местной газете, я часто критиковал власть, сидя на кухне. Родителей тоже не жаловал, считал их методы воспитания и взгляды на жизнь в корне неверными. А что тогда было верным для меня? Сам не понимал. Важнее было выразить протест. Как маленький ребёнок капризничает за обеденным столом: «не хочу, не буду».
Спустя время, уехав от родителей, я получил самостоятельность и, соответственно, ответственность. Стал ли я более взрослым – да, безусловно. Но важным уроком для меня стало то, что я начал отдавать родителям часть своей заработной платы, зарабатывая при этом меньше, чем они.
Это было моё личное решение, важное для меня. Позже, когда в мою жизнь вошли жена и дети, я уже был готов к тому, чтобы обеспечивать их. Наработанное качество и в лихие девяностые выручало.
– Павел Филиппович, может, мы с Вами интервью запишем, а? – Усмехнулся Георгий. – Право слово, Вам бы профессором в университете работать, лекции читать.
– Не исключено, голубчик, что так и будет. Связи необходимые наработаю в мэрии и докторская степень в кармане! Шучу, конечно же.
– Ага, в тайне метите на место Кораблёва! Я Вас раскусил! Кстати, что-то не замечал, чтобы Вы ругали руководство канала или хотя бы Правительство.
– А с какой такой стати моей скромной персоне заниматься критикой Правительства? Весьма странно, когда работник критикует начальника, не имея опыта организатора и управленца. Иной разговор, когда ты лучший в деле, и можешь указать на недочёты тем, кто работает хуже тебя. Критиковать Президента – дело не лучшее. Возьми соразмерную ответственность, тогда и получишь право высказывать своё мнение.