шахткомом регулярно подводила
итоги
соревнования
за
«украинский час». Передовикам
вручались переходящие Красные
знамёна и вымпелы. Имена лучших
рабочих заносились на Доску
почета и в Книгу трудовой славы.
И было за что. Коллектив
коммунистического труда участка № 5 (начальник Битюгов,
председатель участкового комитета профсоюза Бужак) в 1962 году
ежесуточно добывал сверх плана 45 тонн. Всего он дал тогда
дополнительно к заданию 16 738 тонн угля. На участке регулярно
проводились собрания. Все рабочие занимались в начально-
экономической школе. Комитет профсоюза периодически заслушивал
отчёты о работе бригад и профгрупоргов, обсуждал вопросы воспитания
шахтёров, их быта и отдыха.
Глубокое уважение горняков заслужила бригада рабочих очистного
забоя шахты имени ХХII съезда КПСС, руководимая Мякишевым. Ей
было присвоено звание коллектива коммунистического труда. В 1962
году она добыла сверх плана 2 656 тонн угля. Члены бригады учатся в
школе рабочей молодежи, в кружках сети партийного просвещения,
являются агитаторами, дружинниками, показывают пример
коммунистического отношения к интересам государства, к интересам
народа.
277
Горком профсоюза угольщиков, низовые профсоюзные организации
всемерно поддерживали всё новое, передовое, прогрессивное, что
рождала творческая инициатива масс. На шахте № 100 в феврале 1962
года появилась первая сквозная суточная бригада Андрея Вегера.
Горком профсоюза выпустил специальный плакат, обобщающий её
опыт. Этим опытом воспользовался коллектив шахты № 1 — 2 «Новая
Голубовка», создав на всех участках сквозные суточные бригады.
Президиум горкома профсоюза угольщиков провел здесь однодневный
семинар председателей шахткомов Кадиевки, которые на практике
ознакомились с этой эффективной формой организации труда. На шахте
также побывали рабочие, бригадиры, начальники участков,
профсоюзные активисты предприятий трестов «Кнровуголь»,
«Кадиевуголь». Вскоре они применили опыт новаторов у себя на
производстве.
В 1961 — 1963 годах профсоюзные организации Кадиевки уделяли
большое внимание развитию движения изобретателей и
рационализаторов. На машиностроительном заводе благодаря
творческой инициативе новаторов быстро освоили формовку на машине-
полуавтомате, ввели в эксплуатацию брызгальный бассейн ёмкостью 100
кубометров, который обеспечил бесперебойную работу компрессоров в
течение 8 — 9 месяцев в году, усовершенствовали технологию
производства в заготовительных цехах, что дало возможность
сэкономить 620 тонн металла на 69 тысяч рублей. За тот же период
рационализаторы коксохимического завода внесли 857 предложений.
Экономический эффект — 303 тысячи рублей. Экономию в сумме около
100 тысяч рублей дали изобретатели металлургического завода.
Новаторы-машиностроители приняли участие в Выставке достижений
народного хозяйства и удостоились ценных подарков и медалей. Так,
Малой серебряной медалью был награжден главный конструктор
машиностроительного завода Георгий Иванович Болотский, Бронзовыми
медалями — директор Николай Львович Рагулин, главный инженер
Михаил Андреевич Мизанов, бригадир слесарей Александр Гаврилович
Шаповалов, начальник механосборочного цеха Яков Михайлович
Кулиш, бригадир слесарей Петр Васильевич Пьявчик, слесарь Николай
Васильевич Кононов.
278
За высокие показатели, достигнутые в социалистическом соревновании,
Луганский совнархоз и облпрофсовет не раз присуждали премии и
переходящее Красное знамя коксохимическому и металлургическому
заводам, шахтам имени Ильича, № 4-2-бис «Ирмино», «Анненская».
Успехи этих предприятий — результат трудового энтузиазма
коллективов, результат заботы государства об оснащении
промышленного производства передовой техникой. Только на шахтах
треста «Кадиевуголь» в марте 1963 года имелось 110 комбайнов, 66
врубовых и 193 породопогрузочные машины.
Предъявляя повышенные требования к службе охраны труда и техники
безопасности, профсоюзные органиизации Кадиевки добились
улучшения состояния горных выработок и пылевентиляционного