А между тем об этом не писали газеты, не делался сравнительный анализ ситуации в этой области
разных этнических (субэтнических) групп.
* Лев ГУНИН.ГУЛАГ ПАЛЕСТИНЫ.Гл.2 - стр.12
По подсчётам группы, издававшей самиздатовский альманах "Первое свободное слово", количество
увольнений с работы среди жителей караванных городков намного выше, чем среди других "русских".
Это понятно. Человек, живущий в караванном городке, после работы возвращается туда, где круг его
друзей и знакомых всегда один и тот же, где намного меньше разнообразия и новых впечатлений, где
он находится под постоянным психологическим прессингом, где его некому защитить, то есть, в
относительной изоляции. Живя в караване, он как бы оторван от тех человеческих связей, которыми
обрастают те, что не живут в караванах. В статье "Олимовское гетто" корреспондент газеты
"Ха-АРЭЦ" /одной из ведущих ивритских газет/ Аврима Голан писала: "В караванных городках "Гиват
Наполеон" и "Хапрот Иосеф" возле Акко живут тысячи "русских и эфиопских евреев". Тут нет никакой
инфраструктуры, нет даже поликлиники. Эфиопы живут в условиях полной изоляции. "В караванных
посёлках, - пишет Аврима Голан, - вырастают новые поколения граждан страны. Но они знакомы со своей
новой родиной -с Израилем - лишь по рассказам учителей." По мнению автора статьи, выросшие в них
дети никогда не станут патриотами Израиля. Кстати, несмотря на то, что отдельные
ивритоязычные журналисты в редких случаях вроде бы пишут в защиту новых иммигрантов, их
статьи либо на самом деле имеют скрытый иронично-издевательский подтекст, либо обретают
подобный скрытый подтекст в преломлении ивритской ментальности. Для подавляющего
большинства всех израильтян, прочитавших материал о караванных городках, вывод статьи Авримы
Голан звучит на самом деле по-другому: выросшим в караванных городках нельзя позволить стать
полноценными гражданами страны!
Одним из главных постулатов гулаговской психологии и гулаговского "законодательства"
является право "начальника" вершить расправу над рядовыми гулаговцами, над зеками, загонять их
до смерти непосильным трудом, заставлять их корчится от голода и холода, умирать от жары,
сотнями и тысячами калечиться и погибать на местах их работы. Именно эта гулаговская
особенность находит ярчайшее проявление в Израиле. Вот сообщение директора ведомства по охране
безопасности и санитарии труда, недавно созданного (до этого такого учреждения вообще не было)
Менахема Шварца: "Некоторые думают, что наше ведомство не существует. Это не так. Недавно мы
послали автопередвижку с агитаторами, агитирующими за безопасный труд, что обошлось нам в 400
тыс. долларов." (!) Вот так - заявлениями типа "что вы, не сомневайтесь: наше ведомство
существует!" и агитаторами за полмиллиона американскими ударил Менахем Шварц "по бездорожью" ...
извините ... по санитарии и безопасности труда... Ну, совсем запутались - по нарушениям санитарии и
безопасности. По официальным данным, которыми располагает ведомство Шварца /"несуществующее/,
за год /1992/ на производстве погибли 127 человек, поучили ранения 525 тыс., из них 4000 стали
инвалидами, 509 человек погибли, выполняя те или иные работы за пределами предприятий.
(Информация по новостям израильского ТВ и по заметке "Тревожный рост несчастных случаев на
производстве", пятничное приложение к газете "Наша страна", пятница, 01.01.1993).
Прекращения массового убийства и травматизма людей (636 погибших и 525 тыс. - более
полумиллиона!!! - травмированных) возможно достичь не методами пропаганды и агитации
сталинского типа, а изменением трудовых отношений и трудовых законов в Израиле, юридической
защитой рабочих. За полмиллиона шекелей возможно было создать вместо агитпередвижки
юридический центр помощи жертвам несчастных случаев на производстве, с хотя бы
адвокатами-добровольцами и активистами-помощниками. Жертвы несчастных случаев либо вообще
не получают никакой компенсации, либо компенсацию издевательски малую. В этом главные причины,
за которыми стоят эти страшные цифры. Жизнь раба ничего не стоит. А, значит, его смерть или
увечье дешевле замены оборудования, организации техники безопасности, строительства
ограждений, покупки специальных защитных средств. Второй главной причиной является то, что
халатность или намеренное пренебрежение нормами санитарии и безопасности труда никогда в
Израиле не наказывается в уголовном порядке, что бы ни случилось.
[В Израиле существует круговая порука между различными звеньями функционеров в недопущении
получения рабочими компенсации. Приведу пример из собственного опыта. Безвыходное положение
заставило меня устроиться грузчиком на склад, где один из начальников надо мной жестоко
издевался. Кончилось тем, что он намеренно толкнул меня так, что я упал, ударился головой и
получил сотрясение. В тот же день я оказался в госпитале (больнице), где констатировали
сотрясение мозга. Я обратился в Гистадрут и в другие организации, где получил консультацию о
порядке процедуры требования компенсации за травму. Обратился к семейному врачу и получил
направление к невропатологу, правда, пришлось ждать пару месяцев. А невропатолог сказала, почему
я сразу не пришел (как будто это зависело от меня!). Обрисовался замкнутый круг. Кроме того,
выяснилось, что на складе, где, как я думал, я работал официально (ведь был оформлен, получал
чеком!), меня не оформили по правилам, так, что я там как будто и не работал. Пришлось доказывать,
что ты не верблюд. Как из шкатулки Пандоры, появлялись все новые и новые препятствия, множась
словно компьютерный вирус. Я обращался к пяти адвокатам, в мировой (гражданский) суд, дошел до
членов Кнессета, до депутатов, газет. И, как следовало ожидать, компенсации никогда не получил.
Именно с той травмы у меня стали сильные головные боли, развилась гипертония. А теперь - для
сравнения - мой монреальский опыт. На одной из работ я получил трагическую для меня как для