Напомнить?
Как только он, от скуки и одиночества маясь, соорудил нечто похожее на торговый ларёк, разложил там бананы, кокосы и дары моря – тут же откуда ни возьмись появились мытарь и мент. А как стемнело:
- Тук-тук-тук! Здравствуйте, мы ваша «крыша»!
«Крышевание» частного бизнеса во времена НЭПа, не попало в поле зрения наших романистов и кинематографистов периода «соцреализма» - вот и пришлось нашим «открывать Америку» после начала рыночных отношений на постсоветском пространстве.
Однако, продолжим:
- В смерти НЭПа будут виноваты прежде всего сами нэпманы - своей неуёмной и неумной жадностью. Своими псевдо-купеческими замашками, показному выпячиванию нечисто нажитых средств. По кабакам гулять, в то время как народ бедствует – не самое умное, достойное и безопасное занятие! Это оскорбляет терпящий лишения народ и раздражает власть - делающую вид, что заботится о чаяниях народных. Разве я не прав? Нельзя драконить тигра, когда у вас в руках нет даже обыкновенной палки, чтоб от него отбиться…
Сумоист из-под лампочек, вставляет свои «пять копеек»:
- Если нэпманы не будут гулять в ресторанах – хана всему ресторанному делу. И кто тогда будет в общак платить? Твой «терпящий» народ, штоль?!
Деловые, одобрительным гулом выразили своё согласие и уставились на меня. Долго я их ждать не заставил:
- Пусть гуляют, но только вместе со своими работниками – отмечая какие-то общие государственные праздники или события. Годовщины образования фирмы, дни рождения сотрудников и так далее… В цивилизованных странах это называется «корпоративы», цель которых - сплочение коллектива, повышение уровня общения, возможность каждому сотруднику почувствовать себя значимыми для компании и, как результат - повышение продуктивной деятельности самой организации.
Ещё довольно долго распирался, рассказывая им про корпоративную культуру, про набор правил и понятий – которыми должны руководствоваться все без исключения члены коллектива во время трудового и любого другого общения.
Внимательно выслушивают и после недолгого молчания, один из деловых, задумчиво высказывает общее мнение:
- Если бы такие порядки были бы до семнадцатого года – никакой революции не было бы.
Хотя это достаточно спорное утверждение, согласно киваю в его сторону:
- Прежде у русских дворян был кодекс чести. Когда же они про него забыли в угоду приятного времяпровождения по Парижам с мамзялями – им открутили голову! Глупец учится на своих ошибках, умный – на ошибках предшественников… Вы себя к кому относите, люди?
Сумоист под лампочками изрядно пафосно изрёк, хоть в скрижали его слова записывай:
- «Кодекс» - понятие мусорское. Мы живём не по кодексам - а «по понятиям».
Буквально в прыжке «переобуваюсь»:
- «Понятия»: это для «пастухов» - для элиты, то есть! А простым «овцам», что вы стрижёте – нужен некий «Кодекс чести предпринимателя». Нужны смотрящие – что за ними присматривали и, в случае нарушения правил «Кодекса» - ставили на место эту публику.
Кажется, эта идея всем без исключения понравилась!
Тень проскрипел:
- «Смотрящие» у нас есть, Серафим. Нет «кодекса»!
Я тут же, как будто этого момента полжизни ждал:
- Если это намёк, то за мной не заржавеет, уважаемый.
«Уважаемый», как топором взмахнув и отрубив:
- Человек сказал – человек сделал.
Перепишу им «Правила корпоративной этики», добавив кое-что из самурайского «Бусидо» - с поправкой на время и, с поправками на местные менталитет и условия…
Насколько я изучил данную эпоху, уверен – будет в самый раз!
***
- Далее слушайте, люди, пункт второй из моего плана спасения так всем нам любезного НЭПа…
Немного передохнув сам и одновременно дав передохнуть-осмыслить пункт первый, продолжаю:
- …Нам с вами кажется, что все большевики одинаковые – «все одним миром мазаны». Это, далеко не так! Среди них имеется процентов десять упоротых фанатиков – которых проще расстрелять, чем переубедить, столько же или чуть меньше таких же как вы «деловых» - с которыми можно иметь дело… Если заинтересуешь чем-то «материально-практическим», конечно! Остальные – вертящиеся как флюгер карьеристы-приспособленцы13.
«Гружу» собравшихся деловых конкретно: