Просто мозг Гао Хэ не мог сразу всё это осмыслить.
Услышав риторические вопросы Лу Чэня, Ван Сяолин залилась румянцем. Не желая показывать слабость, она парировала: «А ты с Фэйр сколько планируешь детей?»
Лу Чэнь хихикнул: «Сколько родит — столько и будет. Может, выйдет целая баскетбольная команда, а то и футбольная команда.»
Лицо Чэнь Фэйр залилось ещё более яркой краской, чем у Ван Сяолин. Не выдержав, она ущипнула Лу Чэня: «Я тебе что, свинья какая-то?»
О детях она пока не задумывалась, но в будущем непременно родит нескольких детей, только эту тему и впрямь было слегка неловко обсуждать.
Все рассмеялись, в кабинете воцарилась весёлая атмосфера.
Лу Чэнь спросил Ван Сяолин: «Сколько стоят в приречном районе квартиры в новостройках и помещения в офисных зданиях?»
Ван Сяолин, поразмыслив, сказала: «Если говорить о хороших квартирах, то 1 квадратный метр стоит 20-30 тысяч, чуть подальше уже от 15 до 20 тысяч. С офисными зданиями похожая ситуация. Недавно построенных зданий очень много.»
Лу Чэнь кивнул, сказав: «Наша компания на данный момент занимает слишком маленькую территорию. Я хочу после продажи [Счастливой фермы] купить этаж в офисном здании. Разумеется, лучше всего в этом же районе. Кроме того…»
«Ещё купим двадцать квартир и предоставим их в качестве поощрения лучшим работникам, заключив при этом с ними долгосрочные договоры. Сперва они будут там бесплатно проживать, а когда у них появится достаточный рабочий стаж или когда они внесут стоящий вклад в деятельность компании, мы передадим эти квартиры в их собственность.»
Грандиозная задумка!
Гао Хэ и Ван Сяолин бессознательно обменялись растерянными взглядами.
Предложенная Лу Чэнем идея награждения сотрудников жильём после долгого сотрудничества вовсе не была чем-то новым. Многие компании, чтобы удержать важных работников, часто предоставляли им жильё или опцион.
В условиях современного рынка недвижимости новая квартира могла легко заставить лучшего работника отбросить все мысли об увольнении и полностью посвятить себя службе в компании. В то же время это был стимул для других сотрудников.
Лу Чэнь основал Цифровое Счастье не ради забавы и денег. Он твёрдо решил, что Цифровое Счастье — важная составляющая его плана по созданию интеллектуальной собственности, поэтому нужно как можно больше вкладывать денег в эту компанию.
По сравнению с его амбициозным планом, деньги, на которые требовалось купить пару десятков квартир и этаж офисного здания, были сущим пустяком. Это в итоге принесёт огромную выгоду.
Цифровому Счастью не хватало не денег, а профессионалов, много профессионалов!
Глава 628. Ничего не поделать
Гао Хэ совершенно не возражал.
Во время учреждения Цифрового Счастья он собрал вокруг себя группу близких товарищей и приступил к работе над проектом [Счастливая ферма]. Тогда всё держалось на честном слове.
А с помощью жилья можно будет отблагодарить людей. Гао Хэ никогда не был тем человеком, что сам всё ест и не даёт другим даже сделать глоток воды. Он полностью поддерживал предложение Лу Чэня.
«Я попрошу Сяолин походить по разным новостройкам. Наверняка где-нибудь можно на льготных условиях приобрести сразу такое большое количество квартир!»
«Кстати…»
Когда разговор коснулся поощрений, Гао Хэ попутно заговорил с Лу Чэнем об одном сотруднике компании.
Этого мастера Гао Хэ нанял два месяца назад. Его звали Лян Юй. Он был блестящим выпускником факультета информационных технологий в Шанхайском университете и прекрасно разбирался в программировании.
Гао Хэ случайно познакомился с Лян Юем. Первый был покорён глубокими познаниями последнего, поэтому приложил максимум усилий, чтобы привлечь его в Цифровое Счастье. Гао Хэ намеренно определил Лян Юя заниматься предотвращением читерства.
Для игровых компаний читерство всегда было назойливым кошмаром. В прошлом многие отличные игры пали от рук читеров. А онлайн-игры ещё больше страдали от читов.
Человек по своей природе любит искать лёгких путей и пожинать плоды без труда. Заядлые геймеры ещё могли пренебрегать читами, но подавляющее большинство обычных игроков, если у них появлялся шанс, были согласны использовать лазейки, чтобы добиться чувства успеха в игре.
Именно из-за такой потребности читерство продолжало существовать, несмотря на все запреты. Умение предотвратить читерство тоже стало необходимым условием для игровых компаний, иначе онлайн-игра долго не проживёт.
[Счастливая ферма] являлась мини-игрой, её производство было несложным, зато в ней присутствовала высокая степень интерактивности. Если бы эта игра была безызвестна, никто бы не стал тратить время и силы на создание читов для неё.