Её желание сотрудничать с компанией Радуга оказалось приятным сюрпризом для сестрицы Ли.
Такой режиссёр, как Фан Хуэй, мог легко стать яркой вывеской компании Радуга и поднять эту организацию на новый уровень.
Сестрица Ли, естественно, встретила Фан Хуэй с распростёртыми объятиями!
Глава 350. Посещение Столичной киноакадемии
350. Посещение Столичной киноакадемии
Предшественником Столичной киноакадемии являлся Столичный институт кинематографии, основанный в 1946 году. Учебному заведению в этому году исполнилось ровно 60 лет.
Это было самое крупное в Китае и Азии заведение, специализировавшееся на высшем образовании в области кино— и телеискусства. Его построили совместными усилиями правительства Пекина, министерства образования и главного государственного управления КНР по делам прессы. Оно было известно как “колыбель талантливых людей в области кино” и обладало высокой репутацией на международной арене.
В Столичной киноакадемии имелось одиннадцать специальностей, которые имели отношение к литературе, режиссуре, актёрской игре, фотоискусству, звукозаписи, живописи, анимации, менеджменту, теории кино и кинотехнике и охватывали все профессии кинопроизводства. Количество преподавателей и студентов составляло более 4 тысяч человек.
За 60 лет из Столичной киноакадемии выпустилось бесчисленное множество талантливых людей в области кино и телевидения: режиссёры, актёры, видеооператоры…На каждый юбилей учебного заведения с поздравлениями съезжались звёзды и известные деятели, составлявшие половину шоу-бизнеса!
Конечно, в Столичной киноакадемии вёлся очень строгий контроль. Не каждый желающий мог запросто попасть внутрь. Даже если собирался отобрать актёра для своего сериала или фильма, для этого требовалось официальное разрешение, или другими словами, нужны были связи.
У сестрицы Ли имелись большие связи, а Столичную киноакадемию она посещала не впервые. У неё были хорошие знакомые в руководстве заведения, поэтому ей не понадобилось много усилий, чтобы получить разрешение.
Все в шоу-бизнесе знали, что студенты Столичной киноакадемии не беспокоились о том, что их кто-то приютит к себе. Особенно это касалось актёрского факультета. Каждый год в заведение зачислялось необычайно мало людей. Зачастую из нескольких сотен кандидатов отбирали только одного!
Талантливых людей было тяжело найти. Обративших свои взоры на Столичную киноакадемию развлекательных, посреднических компаний и кинокомпаний, естественно, было немало, но порог Столичной киноакадемии был очень высоким. Пусть даже мелкие компании и организации имели связи, студенты актёрского факультета вряд ли обратят на них внимание.
Разумеется, Лу Чэнь верил, что его личное присутствие при отборе кандидатов заинтересует многих. На самом деле киноакадемия стимулировала студентов пораньше вступить в мир шоу-бизнеса, так как с помощью реальной работы они получали новые знания и навыки.
За приём Лу Чэня отвечал учитель Чэнь из учебного отделения Столичной киноакадемии, которому было около 30 лет. Он был ещё достаточно молод.
Он с первого взгляда узнал Лу Чэня, а также узнал и Фан Хуэй.
Заведя Лу Чэня и остальных внутрь киноакадемии, учитель Чэнь с улыбкой спросил: «Учитель Лу, вы собираетесь распределить роли для нового сериала? Мне казалось, в вашем проекте и так предостаточно людей? Предыдущий сериал имеет такие высокие рейтинги…»
Этот учитель Чэнь являлся коренным жителем столицы. Он был хорошо информирован и был большим любителем поговорить. Ему хватало и пары фраз, чтобы завести знакомство.
Лу Чэнь сказал со смехом: «Называйте меня Лу Чэнь. Я не достоин в этом месте быть учителем. В целом ещё несколько ролей свободны, поэтому я и пришёл найти подходящих кандидатов.»
После того, как он опубликовал в блоге новость о намерении снять новый сериал, к нему наведалось очень много развлекательных и посреднических компаний, а предлагавших свою кандидатуру артистов тоже было полным-полно. Не считая уже подтверждённых на определённые роли людей, оставалось ещё несколько важных ролей, которые пока пустовали.
По сравнению с прошлым сериалом, инвестиции в новый сериал увеличились во множество раз. Лу Чэнь придерживался позиции постоянного совершенствования, поэтому не собирался легкомысленно подходить к распределению ролей и не собирался снижать требования, чтобы кого-то задобрить.