Глава 3
Как найти работу в IT, если вы не программист в душе и по профессии? Разбираемся, какие нетехнические специальности существуют в IT-компаниях.
Наш эксперт - Анастасия Куцяк, HR-руководитель компанииLive Animations.
Профессия программиста подходит далеко не всем. И дело не только в наличии или отсутствии таланта, но и в характере самой работы. У вас вроде и со скилами все хорошо, и разбираетесь быстро, но просто не можете просидеть неподвижно 8 часов, переписывая одну и ту же строчку кода четыре или больше раз.
Писать код - это тоже искусство: как и художники, программисты создают шедевры. И хотя конечный результат их работы - программа, для этого тоже нужен определенный талант.
Подходит ли вам программирование?
Прежде чем решиться выбрать программирование, нужно четко представлять, что вас ждет. Хотите ли вы изо дня в день писать сотни строк кода, а затем переписывать их, кропотливо исправляя баги? Готовы ли вы видеть результат своей работы в виде мобильного приложения или веб-сайта?
Если вы хотите получать и видеть результат своего труда здесь и сейчас, то эта профессия точно не для вас.
Ни одна более-менее серьезная работа программиста не пишется без ошибок с первого раза. Тестирование, отладка, поиск ошибок - все это неизбежно в работе любого программиста. Мало кто это любит, но иначе никак.
Чтобы лучше с этим разобраться, нужно почитать или расспросить друзей о разных профессиях в IT. Обратите внимание не на то, что входит в обязанности, а на то, что они получают в результате своей деятельности.
Если вам просто хочется, чтобы вас называли программистом, но вы не получаете удовольствия от идеально сделанного сайта или мобильного приложения, быстрее избавляйтесь от этих стереотипов и ищите себя в другом.
7 преимуществ IT-сферы для непрограммистов
На собеседовании один из вопросов, которые я задаю кандидатам, звучит так: «Почему вы хотите работать в IT-компании?» 80% отвечает, что «IТ-сфера - это будущее». И, наверное, в чем-то они правы. Но я бы сказала, что главное преимущество IT-сферы в том, что она быстро развивается. IT-компания должна уметь быстро реагировать на изменения и адаптироваться к рыночным условиям. Это же касается и каждого сотрудника.
1. Скорость работы в компании. IT - это рынок, который развивается очень быстро. И чтобы удержаться на плаву, нужно работать быстро, думать быстро и быстро действовать. А чем выше скорость работы в компании, тем интересней будет ваша работа.