Я бы не взял. Мне Навальный, честно говоря, несимпатичен ни по своим политическим взглядам, ни по своим поступкам. В руководстве компании нужны люди, которые могут мыслить стратегически, имеющие маркетинговое видение мира. Иными словами, с коммерческой жилкой. Ведь совет директоров вырабатывает политику компании. А каждая компания, как известно, ставит перед собой цель зарабатывать деньги. Прибыль — это главная задача любого коммерческого предприятия. Члены совета директоров — это люди, которые как раз должны помочь компании в достижении этой цели. Зачастую это действительно идет вразрез с интересами миноритариев. Пусть люди занимаются защитой своих прав. Это очень важная работа для сохранения баланса интересов. Но совет директоров — это немного о другом.
Андрей Хартли
владелец фабрики «УралМин»
Никогда. По целому ряду причин. Не только по политическим мотивам, но и потому, что я его не уважаю. Абсолютно уверен, что, если он добьется власти, лучше точно не станет. Борцов с коррупцией я всегда поддерживаю, но в случае, если они не ангажированы. И таких людей в России хватает. А этот человек, я считаю, просто отрабатывает деньги, которые в него вкладывают определенные структуры. В советы директоров надо брать неангажированных людей, а не тех, кто ради сенсации готов на многое.
Сергей Чернин
президент ГК «ГазЭнергоСтрой»
Будь у нас компания публичной, скорее всего, не взял бы. Мне кажется, что сейчас защита миноритариев для Навального не цель, а инструмент приобретения политического капитала. Независимые директора — это люди, которых уважают в разных компаниях. Навальный пока этим похвастаться не может. За ним тянется шлейф скандалов. На мой взгляд, его избрание в совет директоров «Аэрофлота» — спланированный шаг со стороны государства. Потому что даже при поддержке Александра Лебедева без голосов представителей государства шансов у Навального бы не было. На месте руководства «Аэрофлота» я бы лучше взял человека, который известен в сфере авиации.
Борис Ким
председатель совета директоров компании QIWI
Я «протестантов» в совет директоров не беру. Думаю, что «Аэрофлоту» избрание Навального только создаст проблемы. Ведь конфронтация в руководстве — это самая страшная вещь для любой компании. А этот человек именно такого конфронтационного настроения. На мой взгляд, Навальный — не тот, кто будет работать в команде и в согласии. В совете директоров должен быть человек прежде всего управляемый, а также умеющий работать с другими людьми. Известность, которой обладает Навальный, здесь вовсе не нужна. Как говорится, деньги любят тишину. Надо их зарабатывать практично.
Сергей Гусев
председатель совета директоров кондитерского объединения «Славянка»
Я беру людей не за их политические взгляды, а исходя из эффективности работы. Хотя, честно говоря, если человек коммунистических взглядов, то он и работать эффективно не может. Но это шутка. Если Навальный или кто-либо другой обладает качествами профессионала в сфере, в которой я работаю, то я взял бы его в совет директоров. Так что фамилия не важна. В России так сложилось, что члены совета директоров каких-то глобальных решений не принимают, а просто получают зарплату за сам факт своего членства. В идеале их функция должна сводиться к определению стратегии развития организации. И, соответственно, представлять интересы определенной группы акционеров.