Бык решил, что сегодня появится в офисе.
Впрочем, приехав, он пожалел об этом. Контролировать эмоции не получалось. Он общался с подчинёнными невпопад. Эмоциональный окрас его слов прыгал из крайности в крайность. На лицах сотрудников читалось недоумение. В очередной раз он попытался взять себя в руки и успокоиться, но в кабинет вошла Лена.
– Ты давно не появлялся. Новый проект затянул?
– Да. Уже почти стартовали. Тут у нас как?
– Всё хорошо. Арендаторы платят в основном. Сотрудники трудятся. Если начинают лениться – я пугаю тобой. Боятся.
Коля делал вид, что внимательно изучает договор у себя на столике.
– Знаешь, тут Катя заходила. Я ей рассказала про твой новый проект.
– И?
– Она просила рассмотреть возможность туров по льготным ценам для её подопечных.
Бык бросил договор на стол. Получилось слишком резко. Лена удивлённо посмотрела на него, но промолчала.
«Вот я валенок…»
– Лена, ты что думаешь по этому поводу?
– Я сотрудник компании. Могу высказать мнение об арендаторах, или инвестиции. Но здесь другой случай. Это просто трата денег, которая точно никак не окупится. Кошелёк твой, тебе и решать.
– И всё-таки?
– На самом деле, я была там, на занятиях у неё в фонде. Мне нравится то, что она делает. У детей появляются возможности развиваться, психологическая разгрузка, опять же. Лучше сам выбери время и посмотри. Кстати, она ещё спрашивала про спорт. Я сказала, что это твоя тема. Так что ей ответить по турам?
– Скажи, что я готов помочь.
«Хоть я и знаю, что ещё об этом пожалею».
Шмель
Саша пять лет проработал начальником. Чтобы пробиться и удержаться на этой должности, ему понадобились серьёзные усилия. А Бык стал директором сразу. Для того, чтобы занять подобную вакансию, Шмелю пришлось бы трудиться лет двадцать. Из того, что он слышал, Бык неплохо справлялся на своих должностях.
– Колян, а как думаешь, я бы справился на твоей работе?
– Да. Но тебе было бы труднее.
– Почему?
– Понимаешь, ты слишком правильный. Думаешь всё время, что правильно, а что не правильно. Как окружающие отнесутся, то да сё. Во – всяком случае, раньше такой был.
– Но мне это помогало расти.
– На определённом этапе – может быть. Но потом будет в чём – то мешать. Хотя, может, в чём – то и помогать. Не знаю. Нет у меня ответа на все вопросы. Но я так вижу.
– Спасибо.
2011 год
Вот и результат трудов. Два года нервотрёпки, авралов и просто тяжёлого, тщательно планируемого труда, дали свои плоды. Первый раз получив повышение, Шмель удивился. Он знал, что дисциплина и инициативность замечены. Но директор даже не удосужился похвалить его за это. Зато ругал часто. Настолько часто, что Шмель периодически думал – сейчас отправит на выход с вещами. Но этого не происходило. Ещё Саша часто порывался уволиться сам. Только что-то всегда останавливало. После испытательного срока это были бонусы от сделок, которые директор так кстати начал выплачивать. Саша решил подкопить. Через год, когда он опять был на грани – первое повышение. Естественно, с повышением оклада. Поздравления. Немного более лояльное отношение директора. Шмеля это подстегнуло – он поверил, что всё идёт к лучшему и старался ещё сильнее. Менеджер из менеджеров – так говорили про него, что бы это ни значило. Он работал допоздна – показывал машины, оформлял документы и согласовывал выдачи.
Открытый, старающийся всегда решать любой конфликт конструктивным путём, Шмель нашёл общий язык со всеми. Педанта – юриста он завоевал ответственным отношением к составлению документов, терпением и разговорами за обедом – он был единственным, кто не стеснялся подсаживаться к юристу. Бухгалтерию – внимательным отношением к сдаче закрывающих документов и частой сменой бака с водой в кулере. Отдел предпродажной подготовки стал уважать его после рассказов о службе в армии. Всё общение Саша продумывал, и всегда взвешивал, что сказать, спрятав эмоции поглубже.
Он вытворял на работе высший пилотаж – отдавал машины одновременно трём клиентам, успевая ещё отвечать на звонки и письма. И все оставались довольны практически всегда.
Неделю назад ему предложили должность начальника отдела. А сегодня – подписали приказ о вступлении в должность.
Конец рабочего дня. Последний сотрудник ушёл из офиса, на прощание поздравив Шмеля.
«Нужно обязательно отпраздновать это».
Он набрал номер Быка.
– Привет. Ты в городе?
– Да. С тренировки только вышел.