— Это мы с тобой знаем, — соглашается Лара, глядя на меня с сочувствием. — А Михалыч… Да если б мог, он бы всех женщин поувольнял и оставил бы одних мужиков в штате. Ой, да что я тебе рассказываю, ты и сама всё это прекрасно знаешь.
Я действительно понимаю, что происходит. Система, традиции, предвзятое отношение — всё это слишком знакомо. Но от понимания легче не становится. Сердце сжимается от обиды и разочарования. Я столько работала, так старалась, и вот, все мои усилия будто бы пошли прахом, потому что кто-то решил, что мужчина — "более надёжный" вариант.
— Ты держись, Ритуля. — Лара кладёт руку мне на плечо, пытаясь меня подбодрить. — Может, всё не так плохо, как кажется.
В понедельник, чувствуя себя понуро, я тащусь на смену, зная, что на утренней планёрке нам представят нового заведующего отделением. Идти туда совсем не хочется, и я автоматически замедляю шаг.
— Романова, где тебя черти носят! — проносится мимо Антон Ильич, один из наших хирургов. — Сергеич всех собирает, велел быть как штык!
Скрепя сердце, вхожу в кабинет заведующего. Вижу, что уже почти все собрались, и начинаю оглядывать знакомые лица. Но вдруг глаза натыкаются на одно лицо, которое мне совершенно не хотелось бы видеть здесь.
Мир перед глазами на мгновение замирает, и я едва слышно шепчу, одними губами:
— Рома?
Мой мозг отказывается это переварить — передо мной стоит тот самый мужчина из торгового центра.
Мои хорошие,
Пожалуйста, не забывайте подписываться на авторатут
А так же добавляйте книгу в библиотеку и ставьте звездочки!
Ваша поддержка вдохновляет меня писать проды каждый день
Ваша Софья Феллер
5
Рита
— Так, вижу, что почти все собрались, — начал планёрку Владимир Сергеевич, оглядев собравшихся. Когда его взгляд остановился на мне, он едва заметно кивнул.
Я буквально вспыхнула от возмущения. Как так? Все мои усилия, все ночные смены, управленческие задачи — и вот оно, пшик.
— Как вы, вероятно, догадывались, я давно планировал уйти на пенсию, — продолжил он. — Но никак не складывалось, чувствовал, что не готов оставить отделение.
Я бросаю взгляд на коллег — они переглядываются, многие косятся на Рому, понимая, что он единственный "чужак" среди нас. В таком сплочённом коллективе новички сразу бросаются в глаза. Мы проводим время вместе сутками, срываемся на срочные операции, помогаем друг другу в сложных ситуациях — и каждый новичок виден как на ладони.
Только вот этот чужак был вовсе не новичком для меня.
— Но сейчас, наконец, нашёлся достойный кандидат, который сменит меня на этом посту, — продолжал Владимир Сергеевич, — Я, конечно, не сразу вас покину, первые полгода буду на подхвате. Да и сложно, знаете ли, вот так сразу оставить больницу. Прикипел я ко всей этой суматохе, — он улыбнулся, и в ответ по комнате прошли одобрительные кивки.
Владимир Сергеевич всегда был на стороне коллектива. Настоящий лидер, который не боялся брать на себя ответственность и защищать своих сотрудников. Поэтому никто особо не радовался перспективе смены начальства, каким бы хорошим ни был преемник. Мы привыкли к тому, как он руководил, и никто не хотел заново перестраиваться.
Я стояла, пытаясь скрыть своё негодование. Всё это было несправедливо. Половина задач зав. отделением лежала на мне, и я чувствовала себя преданной. И тут этот "достойный кандидат" — Рома — стоял напротив, будто между нами ничего не было.
Владимир Сергеевич подал ему знак, и Рома шагнул вперёд.
— Рад представить вам нового заведующего — Романа Андреевича Ремизова. Прошу любить и жаловать, — объявил Владимир Сергеевич, делая шаг в сторону.
Роман встал перед коллективом, выдержав небольшую паузу, прежде чем заговорить:
— Доброе утро, коллеги. Прежде всего, хочу сказать, что для меня большая честь присоединиться к вашему коллективу в качестве заведующего отделением. Я наслышан о том, какой здесь дружный и профессиональный коллектив, и для меня важно сохранить этот настрой. Я не собираюсь ничего кардинально менять, но уверен, что вместе мы сможем двигаться вперёд, развиваться и находить новые пути для улучшения работы и заботы о пациентах.
— Я прошёл долгий путь, работая в самых разных условиях, в том числе и в полевых госпиталях, и всегда придерживался одного правила: пациент — в приоритете, но команда — это основа всего. Уверен, что мы сможем поддерживать этот баланс и работать слаженно, как одно целое.
Он оглядел собравшихся, встретив мой взгляд лишь на долю секунды, прежде чем продолжить: