Выбрать главу

Мне, например, муж доверяет, когда я даю ему советы по бизнесу, потому что я заслужила это доверие. Но я не могу им командовать – я могу только что-то предложить, расписать стратегию, нарисовать образ, а будет он его реализовывать или нет – он сам решит. Это его ума дело.

Есть жены, которые в бизнесе не разбираются, и их мужья не доверяют им в этих вопросах. Но женщины при этом умудряются лезть в дела мужа и даже пытаются командовать. В итоге одна за другой вспыхивают ссоры. Но если жена не умеет баню строить, зачем она вмешивается? Пусть муж сам думает и решает, а жене выдаст уже готовый результат. Если жена верит в то, что у нее муж умный и способный, он ей эту баню все равно построит. Куда он денется?!

Если же жена не верит в мужа и лезет с советами и распоряжениями – мужчина переносит ответственность за результат на жену. А ей, само собой, хочется всего лишь покомандовать мужем, но за результат чтобы он сам отвечал. Что в итоге? А в итоге результата нет и не будет. Баня не построится. Деньги не заработаются. Машина не купится. Кто виноват? Женщина. Чего, спрашивается, лезла не в свои дела?

Если женщине хочется жить рядом с мужем-лидером, она и вести себя с ним должна как с лидером. А если мужчина – лидер в мужских делах, женщина в них вмешиваться со своим уставом не имеет права.

Так что же делать женщине, если у нее муж еще не лидер?

Ей нужно начать себя вести с ним как с лидером. То есть вообще перестать учить мужа чему-то, давить на него, чего-то от него требовать. Нужно стать уже довольной и счастливой женой – авансом. Когда у мужа образуется благодатная почва, чтобы стать лидером, он им станет. Поверьте моему опыту и опыту многих наших курсанток. Это работает!

Когда муж видит, что жена ему доверяет, он начинает сам по себе стремительно развиваться и расти над собой.

А что делать мужчине, если ему жена не дает возможности раскрыть лидерские качества?

Нужно начать вести себя как мужчина-лидер, а ко всем нравоучениям жены относиться снисходительно. Главное – ни в коем случае не упрекать жену в том, что она ведет себя неправильно и лезет не в свои дела. Упреки еще никому пользы не принесли, зато количество разводов точно увеличили.

Ну а когда жена начнет замечать реальные результаты, она уж сама по себе потихоньку остынет и начнет относиться к мужу уважительно – как и нужно относиться к лидеру.

* * *

Действительно умная женщина никогда не даст понять мужчине, что она умнее его. Она никогда не будет упрекать его в том, что больше зарабатывает, что она успешней в делах.

Многие женщины думают: «Вот пусть мужчина увидит, что я-то лучше и умнее, тогда у него появится стимул стать успешней!» Но на самом деле таким подходом они только унижают мужчину, обесценивают его мужественность… Можете обижаться, но так поступают только полные дуры, сами себя и лишающие женского счастья.

Умная женщина может даже зарабатывать больше мужа и достигать более весомых результатов в бизнесе, но она никогда не станет внушать мужчине мысль, что он не такой умный, успешный, мужественный и ответственный. Она всеми своими поступками будет демонстрировать, что он лучший и заслуживает уважения, что он – настоящий мужчина, лидер.

Ведь, по сути, женщина умна в своих женских делах, а мужчина умен в мужских, и соревноваться им глупо. Они могут только дополнять друг друга. И по-настоящему счастливые семейные союзы – те, где партнеры дополняют друг друга, а не конкурируют.

Здравствуйте, Оксана.

Вы пишете, что женщина должна верить и вдохновлять мужчину. А что делать, если ты верила, но нет больше сил верить? Он постоянно что-нибудь делает не так, чем очень тебя расстраивает. Ты прощаешь, а он придумывает что-нибудь новое. Он говорит, что любит, скучает, но вместо того чтобы приехать к тебе на день рождения (он работает в другом городе), идет на праздник фейерверков! Вечно умудряется попадать в истории, не задумываясь о том, что у него есть жена и ребенок, которых нужно содержать. Он только обещает, но дальше обещаний дело не заходит. Как быть в такой ситуации – верить, что он исправится?! Или стоит разорвать такие отношения?..

полную версию книги