Дальше: вот у вас есть резюме. Там есть слоган, там есть ваша говорящая, может быть, фамилия, там есть прикольные названия проектов. Но, может быть, ваш будущий работодатель не умеет читать так вдумчиво, как вам хотелось бы. Я хочу сказать о том, что цеплять должен не только текст, но и некое графическое сопровождение. Большинство из нас визуалы, то есть воспринимаем информацию по картинке, поэтому к резюме пиарщика должна прилагаться или же внутрь быть вставлена в этот файл с резюме; скажем так, места много, поэтому вставляете туда фотку, она места чуть-чуть крадет, и у вас получится хорошее резюме на целю страничку без пустых мест.
Фото
Так вот, фотография! Фотография может быть трех видом. Мы рекомендуем ди-джеям, например, которые свое портфолио оформляют, свою страничку, три вида фотографии. В принципе, это применимо ко всем.
Фотография строгая. В строгом стиле портретное фото. Потом по пояс. Ну, можно в полный рост еще в пиджаке, например, или в костюме с галстуком. В общем, нечто такое строгое. Это фото вам понадобится как спикеру. То есть: вы комментируете какую-то статью или пишете статью, и вот – ваше официальное фото. Оно вам, в принципе, везде пригодится.
Дальше: следующий вид фото называется «Photo at work». То есть: вы в работе. Ну, как вы пишете, или как вы печатаете на компьютере, или, допустим, как вы на какой-то акции, в «Интерфаксе» вы сидите, или вы встречаете гостей в «РИА-новостях», или организуете еще какой-то форум: «Вот я». А на фоне там такая большая тема происходит. Это тоже подойдет.
И третий вид фото – это фото креативные. Залог креативности фото – это показать вашу личность, или показать вашу профессию опосредованно, через какие-то символы. Например, директор пиар-агентства «PR Stils», рижское пиар-агентство, Инга Латковска, у нее на фото пожарный баллон, огнетушитель. И она таким образом символизирует себя, как директора пиар-агентства. То есть: директор пиар-агентства это кто? Это человек-пожарная машина! Где-то что-то горит – он приезжает и тушит, а когда все нормально, все идет, как идет.
Или, например, человек абсолютно лысый – здесь мы уже говорим о креативном фото, характеризующим личность. Человек абсолютно лысый, и смотрит на расческу железную – тоже, в принципе, фото достаточно веселое.
Едем дальше: вот у вас есть фотография – отлично! Три вида у вас есть фотографии – еще лучше! Каждое резюме снабжайте новой фотографией. Смотрите, на какую больше откликов, ту впоследствии используете постоянно.
Но вдруг у вас нет фотоаппарата, нет знакомого фотографа, нет денег купить аксессуар, который будет вас охарактеризовывать со стороны, или у вас все это есть, но хочется чего-то еще, а думаете, а что еще там нужно, кроме фотографии? Конечно же, это логотип! Визуально вас может характеризовать логотип. Что может быть логотипом для пиарщика? На мой взгляд, это экслибрис. То есть: та печать, которой вы помечаете книжки. Он есть стандартный, в интернете куча образцов, можете создать свой экслибрис, можете тоже дизайнера заказать. В общем, это тоже подойдет, это вас будет выделять точно из общей массы. Например, я еще в резюме экслибрисов не встречал, поэтому если будет – будет круто.
Правила отправки резюме
Дальше: вот у вас уже все есть, резюме. Что дальше делать? Нужно уже переходить к каким-то активным действиям, чтобы пиарщику продвинуться как-то дальше, стартануть с места. Вот вы подготовились, дальше ищите предполагаемые пиар-агентства для стажировки, и отправляете всем резюме. Но отправляете не скрытыми копиями, и не форварднув письма, чтобы там была такая штучка «FWD» – пересланное письмо; каждому лично отправляете письмо, почему вы конкретно хотели бы в этом конкретном пиар-агентстве работать и работать. Это очень хорошо располагает. А когда письма форварднутые, и там ничего нет, кроме приложенного резюме, или когда там, грубо говоря, написано название вообще другого пиар-агентства, например: «Здравствуйте, агентство PR Inc», – пишут мне в «Простор». Ну отлично, молодец! Совсем девушка заработалась!
Эти резюме, в принципе, отправляются в мусорную корзину. По моему опыту: вот я думаю, дай-ка я попробую ответить на форварднутое письмо, или на письмо, в котором нет сопроводительного текста, а просто резюме там приложено – вроде говоришь с человеком, да, вроде как-то нормально получается, он еще как-то расположен. Но потом все равно случается какая-нибудь лажа: или он вовремя не приходит, или вообще не приходит, или чем-то сразу недоволен, или очень ленивый. Поэтому такое резюме характеризует, в принципе. Я думаю, такой опыт тоже проводили в других пиар-агентствах. Поэтому мусорная корзина для резюме без сопроводительного текста. И вот с ошибками, необоснованно – это все мусорная корзина, это все бесполезно. Поэтому только адресные письма для стажировки.