Выбрать главу

В том же ключе работают стимулы возрождающие духовную энергию и гуманизм – освоение чужого опыта, технологий  и знаний, с своей творческой реализацией, для возвышения себя, как личности. Ведь именно эти свойства духа  и стали главными отличиями «гомо сапиенс-сапиенс» от других животных. Где превалирует «длительный ленивый дух» после насыщения желудка и других телесных удовольствий. Увы, но этим «животным заболеванием» страдают  и некоторые нынешние  «зависимые и опустошенные»   люди.

Значит надо воспитывать и  образовывать «новых людей», которые не будут «разбивать бараньи лбы» борясь за «власть очередного клана олигархов». Надо  создавать общества, где будет первичен культ творческого сотрудничества, гуманизма, новых технологий и знаний,  умение контролировать власти и производство качественных товаров и услуг. Возникнет страна людей получающих не «радость владения, пузатой сытости,  бесконтрольной власти и подчинения силы», а государство, где люди получают большее удовлетворение от самого  процесса творческого развития и жизни в «переменном обществе постоянного прогресса качества жизни и свобод».

Но для этого надо кардинально менять нынешнее содержание и структуру  всего образования и переходить от  формализованных и догматичным методов обучения, к более персонально-групповым, наглядным и творчески-интересным.  Сегодня достаточно создать на всю страну три-пять интересных  красочных конкурентных видео курсов, разных сложностей, по всем предметам и возрастам, начиная от детского сада и далее по всем классам средней школы и специальностям ВУЗов.

Чтобы сделать такие интересные видео уроки и консультации, достаточно нескольких тысяч лучших учителей-профессоров страны, с привлечением зарубежного опыта и спецов по автоматизации. И пусть все школьные   учителя в классах спокойно комментирует отображенное на классной видео-доске и настольных экранах, дополняя, контролируя  и спрашивая учеников по теме.

А системные приложения пусть автоматически собирают и анализируют отчеты по качеству знаний, освобождая учителей от «отчетно-плановой рутины», давая простор для  он-лайн предложений по модернизации  предметных курсов и персональной помощи.

Надо использовать самые современные  возможности ИКТ, с привлечением дополненной реальности, с  красочной и динамичной визуализацией обучения по всем предметам и технологиям. С авто-тестированием и с постоянным контролем полученных  знаний/умений, простыми классными тест-системами.  А более взрослых людей приучать «умениям  постоянно учиться» и более открыто и без предвзятостей передавать свои новые  знания/опыт/умения другим людям. Сегодня на первый план  в смарт-обществах выходит  «расширение ресурсов каждой личности» для более качественной жизни всех.

Хватит нациям и сообществам людей секретничать и возносить себя до небес. Мозги у всех примерно одинаковые, лишь усидчивость разная, а значит у других   и креативность будет выше, компенсируя недостаток знаний.

А креативно-творческий разнообразный подход сотрудничества в новом мире инфо и технологической открытости все больше завоевывает и сплачивает  мир людей.

2-я  часть.     
«Воспитание и обучение молодежи в ИОО ПНС».

В ИОО ПНС долгосрочное процветание страны  обеспечивали хорошие школы, институты, стабильный инвестиционный климат и человеческий капитал. Образование и воспитание являлись самыми  приоритетными долговременными задачами усиленного инвестирования.  Но, чтобы не разорить бюджет страны и не раздуть коррупцию, все детские сады,  школы, колледжи и ВУЗы были в новой стране «персонально псевдо-платными».

Т.е. на счет ребенка (до 18 лет), где подушевой доход семьи был  ниже нормы, автоматом ЕИПСС (Единой Информационно-платежной системы страны) и согласно РГС (Реестра Граждан, где есть и номера счетов), из бюджета автоматом ежемесячно  перечислялась недостающая сумма, которая шла (уведомляя родителей) на уплату долгов в учебно-воспитательные заведения. 

Потому в стране был процветающий и широчайший конкурентный рынок  частных и платных государственных детских садов, школ, колледжей, ВУЗов и других учебно-творческих заведений.  Но владельцам и учителям нужен был допуск к такой деятельности, складывающийся из наличия образования, ежегодного тестирования знаний, медосвидельствований (людской и с помощью авто-тестов) и соответствующих баллов из открытого Реестра репутаций граждан страны.