Выбрать главу

Название «Кирпичики» словно говорит: «К чёрту все эти сложные системы/подходы – достаточно каждый день хоть по капельке делать дела, которые приведут тебя к желаемому. Не нужно себя мучать и ломать, действуй постепенно и всё получится». И я считаю, что это правильно.

Также в основе «Кирпичиков» лежат принципы:

– удовольствия и ненасилия,

– адаптивности,

– комфорта,

– ежедневного становления лучше,

– и другие.

О принципах системы я расскажу в следующей главе. А название, я считаю, отлично подходит.

Принципы кирпичиков

Система строится на конкретных и, на мой взгляд, безумно важных принципах:

Поддерживающий принцип.

Проблема всех «достигаторских» систем, когда автор тебе говорит: делай А, Б, В – спад в производительности спустя время. Я считаю, невозможно сделать так, чтобы у тебя всегда было отличное настроение и желание делать дела. У всех у нас есть эмоциональные спады – это нормально. Невозможно всегда быть «на волне».

Проблема в том, что, когда происходит «спад» – уменьшается и наша производительность, желание делать дела. И если, например, вчера тебе казалось, что ты покоришь весь мир, глядя на свои грандиозные планы, то сегодня, возможно, – смотришь на списки задач и думаешь: «Боже, зачем мне всё это нужно, ничего не хочу». Мы каждый день разные. И невозможно постоянно быть в состоянии «хочу действовать и у меня всё отлично».

Так вот, кирпичики устроены таким образом, чтобы минимизировать влияние эмоциональных перемен на твою производительность и желание жить в целом. Для этого будут использоваться поддерживающие привычки и другие маленькие, но важные элементы, типа отслеживания и фиксирования прогресса, «физической» работы со списками дел, простота и наглядность планов.

Принцип адаптируемости.

Я специально старался всё устроить таким образом, чтобы не было никаких жестких рамок в том, как применять систему. Хочу, чтобы «Кирпичики» хорошо работали у большинства людей. Поэтому, если тебе покажется, что систему можно изменить и сделать иначе, чтобы тебе было удобнее – тебе не кажется. Так и задумано.

Принцип удовольствия и ненасилия над собою.

Я, наверное, слишком испорчен, но я хочу, чтобы большая часть того, чем я занимаюсь в своей жизни приносила мне удовольствие или радость. То же самое касается и выполнения задач по работе и развитию проектов.

Под «ненасилием» имеется в виду, что работа с данной системой не должна приносить тебе дискомфорт, «боль» и прочие неприятные ощущения. Система должна работать таким образом, чтобы тебе хотелось по ней работать, развиваться и становиться лучше.

Принцип становления лучше.

Я задумал «Кирпичики» так, чтобы каждый день они помогали тебе хоть на капельку, на миллиметр становиться лучше. Потому что, если ты каждый день становишься хоть немножко лучше (а вдобавок еще и фиксируешь результаты) – это вдохновляет и мотивирует.

Принцип простоты.

Возможно, когда ты впервые увидишь главу, в которой я конкретно расскажу, что же такое «Кирпичики» – тебе покажется, что всё слишком сложно и много работы (или, наоборот, примитивно). На самом деле всё устроено максимально разумно и проверено не только мною. Система построена на простых мини-привычках, максимально эффективных действиях, разбивке задач на конкретные маленькие дела и нескольких адекватных целях на месяц.

В этом всём нет ничего сложного, достаточно вникнуть, попробовать и ощутить. Но, хорошие новости, если любишь всё усложнять – благодаря принципу адаптируемости у тебя будет возможность «прикрутить» к системе то, что нужно именно тебе.

Принцип постепенности.

Мы не будем надрываться, «таскать тяжести», перегружать себя и рвать на части. При использовании «Кирпичиков» я буду принуждать тебя к тому, чтобы тобою создавались адекватные, разумные планы. Потому что, повторюсь, я верю, что лучше двигаться к чему-то по чуть-чуть, но каждый день, чем однажды «надорваться» и бездельничать потом месяц.

Это те принципы, на основе которых я строил систему. Далее речь пойдёт уже о том, что же такое «Кирпичики».

Краткий обзор системы

Чтобы было понятнее давай сначала расскажу, что мешает жить большинству людей. Проблемы, кстати, абсолютно реальные и подтверждённые статистикой – у меня есть специальный опрос, в котором я анонимно опрашивал свою аудиторию.