Власть меняется и вместе с нею – давно заведённые, кажущиеся правильными и справедливыми и, уже полюбившиеся порядки.
«Новая метла метёт по-новому» – народом давно уже было замечено.
Новому начальству и, то – не так и, это – совсем не эдак!
Оно всё меняет и, причём совершенно в духе времени – ломая через колено и нагибая под себя. Вы, с ужасом понимаете, что должны прикинуться нерассуждающим исполнителем-болванчиком и со временем отупеть, или вылететь с места службы – которое худо-бедно кормит вас и вашу старенькую болеющую мать. Что став безработным, вы превратитесь в нищего неудачника – на которого навряд ли обратит внимание девушка, которая вам нравится…
Впрочем, вам в любом случае дадут «пинка под седалище», или если сильно повезёт – переведут на более низкую должность. Ведь, любой вновь назначенный начальник – всегда стремиться пристроить на «хлебные должности» своих родственников или хорошо знакомых друзей.
Представили?
Я это «представил» себе очень давно, причём – ещё задолго до командировки в Париж. Не будь я человеком 21-го века, прожившим довольно долгую жизнь – в которой всякое бывало, чтоб я не предугадать такое развитие событий.
Поэтому, все мои заместители и просто – ключевые персонажи «промышленной империи» были мною проинструктированы и знали что делать.
Если совсем коротко, то смысл всех «инструкций» был таков:
– Не сцыте, пацаны – Серафим вернётся и каждому воздастся по делам их! А покамест прикиньтесь ветошью и собирайте информацию про «пришельцев».
Однако, была структура в моей «империи» – которая целенаправленно собирала не информацию, а компромат… Даже, можно сказать так: на основе собранной инфы – она могла создать «компру» на лиц, от которых могла исходить угроза для моей «Империи».
Это, как можно догадаться служба безопасности – созданная Мишкой Гешефтманом по моим «методичкам», которые я в свою очередь написал на основе имеющейся в «послезнании» и тщательно отфильтрованной информации о работе соответствующих спецслужб моего времени.
ГКБ, ЦРУ, МИ-6, Штази, Массад, Гестапо – тщательно проанализированный и обобщённый опыт, почерпнутый из воспоминаний сотрудников этих известных организаций, или исторических исследований об их деятельности на протяжении второй половины двадцатого века. Добавьте сюда современную мне психологию и политтехнологию – хотя бы их самые основы.
Конечно, всё в самом начале становления – уровня детской игры в песочнице и подглядывания маме под юбку…
Но оно действует!
Ведь, уровень хроноаборигенов – ещё ниже, особенно у нас – в глухой провинции.
Главное для любой спецслужбы – сбор информации о противнике, правильно?
Правильно!
А кто лучше может это делать, причём – не особо привлекая внимание, как не журналисты?
Волостная газета «Красный глас» была мною создана специально и именно с этой целью. С целью сбора информации – основы-основ действий любой спецслужбы. Её главный редактор Ксенофонт Мартьянов, от Матушки-природы – суперкоммуникабельный ульяновский комсомолец «второй волны», ровесник Мишки Барона и его лучший друг…
По крайней мере, он так считает.
В период прекрасно-ужасного НЭПа – в стране была просто запредельная активность внештатных журналистов, так сказать «от станка и сохи» – рабкоров, селькоров…
Счас ржать как кони будете, но даже в местах лишения свободы – было полным-полно этой пишущей «братии»: камкоров, тюремкоров, лагкоров и имелось десятка два периодических изданий.
Да я и сам в начале своей попаданческо-прогрессорской деятельности – был рабкором сразу в нескольких газетах, вспомните хорошенько!
Рисунок 26. У лагерной прессы – своя тематика и своя целевая аудитория.
Сейчас же, я переложил эту деятельность на группу специально подобранных – хоть и наспех обученных, но очень способных ребятишек.
Общая же численность подобных активистов доходила до четверти миллиона, ими проводились совещания, конференции и даже съезды, издавалась свои газеты и журнал «Рабоче-крестьянский корреспондент».
Огромная сила – если к ней умело подобрать ключики, чем я через «Красный глас» и занимаюсь с переменным, надо признаться успехом… Слишком молодые ещё мои ребятишки, неопытные.
Но, пока речь не об этом!
При любом советском учреждении имеется такая бюрократическая – но очень полезная в данном случае структура, как «отдел кадров».