Борис Васильевич Качура.
И вот государственный человек с ворохом проблем на новой работе находит время и пишет мне два письма (с разбегом в один месяц) с советами, как в моей ситуации должен себя вести настоящий коммунист. Привожу письма почти полностью.
«Здравствуйте, Челнинцы!
Много прошло времени после получения письма от вас, прежде чем взялся за ответ. Сегодня снова перечитал письмо. О многом оно заставляет подумать…
Но прежде о причинах задержки с ответом на него. Не потому, что отнеслись невнимательно. Причина более простая и в то же время сложная.
Конец года сложился для нас крайне неблагоприятно. С одной стороны масса всяких дел, связанных с окончанием года по работе, а с другой мы с Роней полностью расклеились (описание болезней опускаю – моим очень близким людям было по 47 лет).
Сразу после получения письма уехал в Москву, был на приёме по случаю юбилея Леонида Ильича (Брежневу исполнилось 70 лет – моя вставка).
О письме. Однозначно на него ответить невозможно. Слишком много очень серьёзных житейских и производственных отношений в нём переплелось. В своё время мы с тобой по отдельным вопросам говорили. Об отношении к делу, к обществу, к своей особе. К сожалению, сколько есть людей, столько и различных нюансов в их поведении. Хотя есть и определённые закономерности. Ты, как всегда, несколько идеализируешь всех, считаешь, что они должны делать только то, что наиболее полезно, рационально для общества, что они должны относиться к делу только так беззаветно как ты, что они должны гореть, дерзать и идти на риск ради дела. Всё это правильно, но не всегда получается. Твоя жизнь, твоя работа с людьми подтверждает этот вывод. Очень, Гена, трудно сочетать в человеке заботу о себе и заботу о других. Часто забота о себе у многих (особенно тех, кто имеет серьёзные пробелы в воспитании и политическом и нравственном) преобладает. Тебе как-то не совсем везло. Ты встречался именно с такими людьми. Переделать их трудно. А снять и заменить их почти никогда нельзя – они особо плохого делу и людям (или видимого) не делают. Вита в этом совершенно права. Это очень опасная категория людей, они боятся жизни, и чтобы сохранить своё благополучие, своё спокойствие, пойдут на всё.
Смириться с тем, чтобы такой человек продолжал работать и вредить делу, нельзя. Но бороться можно только с холодной головой. Никакая горячность, поспешность, непродуманность недопустима. Ибо они всегда идут на пользу такой обтекаемой личности. Ни в коем случае не должно примешиваться что-то личное – семейные проблемы или улучшение служебного положения. Как правило, такие особи всегда на этом строят защиту, стараясь вывести человека из себя, спровоцировать грубость, нетактичность для того, чтобы в дальнейшем как-то спровоцировать оппонента. Только дело, только объективная оценка недостатков и рекомендация как их поправить, а не акцент на личности и её бездарности, могут быть правильно поняты коллективом, да и руководством. Нужна очень большая выдержка и спокойствие во взаимоотношениях, иначе это будут «кляузы», как пишешь ты.
Это один вопрос. Второе, - ты слишком доверчив и всегда думаешь, что твоя забота занимает такое же большое место среди множества забот у руководителя. Не всегда он плох или не хочет тебе помочь. Просто новые, более острые проблемы вытесняют на второй план твой вопрос. Не стесняйся напоминать тем, кто тебе пообещал решить тот или иной вопрос. Но не нужно на него наслаивать целый ряд других вопросов – это, как правило, вызывает неудовольствие у занятых людей. Видишь, у Главного конструктора ты поднял бурю вопросов. С одной стороны 1-я категория, которую давно должны дать тебе, с другой стороны вопросы задач и функций вашего бюро и оценка твоего непосредственного руководителя как специалиста. Думаю, такое количество вопросов не могло произвести положительного впечатления на главного. То, что я пишу, ни в коем случае не значит, чтобы под кого-то подлаживаться, приспосабливаться, а просто нужно в каждом случае определять главную задачу и решать её ясно и целеустремлённо, не делая винегрета.