Может дело в небольшом количестве опыта в общении в обществе? Или в полной уверенности в собственных способностях?
В словах Ёнхо не звучало ни малейших сомнений касательно того, о чём он говорил.
Уже тот факт, что он решил уехать в Jungle, говорил о многом. Ему нечего было терять.
- В-третьих…
Чон Джинён остановил Ёнхо, когда тот перешёл к третьему пункту своего списка.
- Я понимаю, если вы хотите сказать столько...
Однако Ёнхо не собирался останавливаться. Он собирался сказать всё, что испытал на собственном опыте и даже собирался сделать то, о чём его попросили некоторые люди.
Если он замолчит просто потому что ему скажут, то его решимость просто бессмысленна.
Просто жалуясь и принимая несправедливость просто потому что у кого-то больше власти, денег и способностей - если он всё это примет, значит он ничем не отличается от себя прошлого.
- Нет, я ещё не закончил. Я озвучиваю мысли большинства работников Шинсеки. Если вы и впрямь знаете, что лучше для компании, то вам нужно меня выслушать.
-...
Когда действия Ёнхо перешли в откровенную провокацию, Чон Данби попыталась выхватить блокнот у него из рук. Она знала, что на него падёт пламя гнева Чон Джинёна, если он продолжит говорить.
Спокойные и уравновешенные с виду люди всегда куда более ужасны в ярости.
Чон Данби знала, что все секретари, начиная с генсека, были уволены.
Ёнхо не грозит увольнение, но кто знает, какой вред ему нанесёт собственная выходка. У Чон Джинёна достаточно власти в Корее, чтобы обеспечить Ёнхо немало проблем.
- В-третьих, необходимо изменить принципы нынешней оплаты труда, которая сейчас варьируется в зависимости от оценки персонала. Может быть, вообще не делать таких отличий в суммах выплат? Оценивать и измерять свой персонал - полная ерунда для компании, которая даже сама в себе не уверена. Разве у вас раньше не было связанных с этой системой случаев, когда кто-то работающий в ней затаил злобу, использовал её в своих целях, прежде чем отдел управления персоналом об этом не узнавал?
Чем дальше Ёнхо продолжал говорить, тем сильнее дёргалась щека Чон Джихёна. Кажется, он себя чувствовал откровенно неуютно.
А вот у Ёнхо словно открылось второе дыхание.
Он не наслаждался собственным успехом большую часть времени, пока ездит на работу в Шинсеки. Он чувствовал боль и страдания своих коллег, и сейчас эти чувства всё еще оставались в его сердце.
- Вот так. Как-то я сказал вице-президенту Го Джинсуну из Ко Телекома, что пропускные карты нужно делать быстрее, но всё осталось как есть. Что будет дальше с Шинсеки... жду не дождусь узнать, - когда Ёнхо закончил, в офисе повисла тишина. Чон Данби поднялась на ноги первой. Она посчитала, что дальше продолжать в том же духе нельзя.
- Я думаю, нам лучше уйти.
Ёнхо, которому больше было нечего сказать, тоже встал. В большом офисе остался только председатель Чон Джинён. Его измученное лицо сейчас выглядело даже жалким.
Перед тем как пойти к председателю, Ёнхо разослал письма каждому работнику компании. Изменится ли что-нибудь после его разговора с председателем?
Сложно сказать.
Разумеется, у Шинсеки было немного недостатков, но для Ёнхо эта компания стала плацдармом, подножием горы, откуда он начал восхождение на вершину. Он очень любил её и хотела, чтобы она и дальше развивалась.
И именно поэтому перед тем, как пойти к председателю он отправил письма с содержанием их предстоящей беседы.
Смотри, чувствуй и действуй.
Власть не даётся свыше.
Я знаю, что это тернистый и тяжёлый путь. Но даже так, делайте всё, что в ваших силах. Даже если я говорю это перед уходом, я помогу.
Просто заговорить обо всём этом было нелегко. Даже сейчас. Даже когда людей увольняют, в основном они не оскорбляют компанию, в которой работали.
Просто потому что они волнуются, что это может создать им проблемы при трудоустройстве или работе в другом месте.
Беспокойство и волнение рождают неуверенность и создают цепную реакцию, влияют на действия людей.
Хлоп-хлоп.
Хлоп-хлоп-хлоп.
Многие наблюдали за Ёнхо, когда он уходил. И некоторые хлопали. Первым начал Сон Сокхо, за ним На Дэбан. И вся маленькая группа разумной торговой стратегии вышла в холл первого этажа и хлопала.
Он уже снискал известность внутри компании.
Сперва о нём ходили слухи, что он близок к прямой наследнице председателя, и его называли «парнем Чон Данби».
Однако способности Ёнхо заставили людей забыть об «отношениях» и выгравировали в их сознаниях слово «способность».