Ответ был рекомендован + 10
Ответ Ёнхо был не только оценен, но и рекомендован другими программистами.
Общая оценка - 25.
Это были баллы за его первый ответ.
Но Джуну собрал всех РП в офисе. Менеджеры и руководители проекта с каждого отдела Мирэ IT снова собрались в одном месте. Их напряженные лица показывали всю серьезность ситуации.
«Помощник менеджера, уже установлен график, чтобы запустить проект в следующем месяце».
«Вот почему я говорю это сейчас».
«Если главная система управления поменяется сейчас, то все пойдет наперекосяк».
«Это не так, вы преувеличиваете. Тогда сообщите мне, как код будет изменен и какая конкретная часть?»
На слова Но Джуну все собравшиеся ничего не могли ответить. Оставалось мало времени, но спецификации постоянно менялись. Не было уверенности, пройдет ли запуск проекта успешно, даже если они приложат все усилия для модульного тестирования. Они даже не хотели думать, сколько времени придется потратить, чтобы сделать доклад о том, что сказал Но Джуну.
Один из менеджеров не сдержался и, наконец, выступил.
«График постоянно сдвигается, поскольку спецификации все время меняются, но вы хотите изменить суть системы управления, в то время как мы находимся на данном этапе? Работа с клиентами занимает бОльшую часть системы, но если это меняется, то мы не можем гарантировать, что система будет запущена вовремя».
«Вот почему, мне нужен доклад о том, что и где следует изменить. Затем я решу».
«Помощник менеджера знает очень хорошо, сколько времени требуется, чтобы написать один документ, не так ли?»
«Ты думаешь, я этого хочу? Это приказ сверху. Это действительно последний раз».
«Сколько еще будет этих последних разов!»
Менеджер взял документ, который он принес. В документе были все изменения, которые произошли до этого времени. Губы Но Джуну растянулись в неприятной улыбке после проверки документа, принесенного менеджером.
«У вас есть время для создания документов, как этот, но нет времени, чтобы выяснить, что следует изменить для его реализации»?
После этих слов менеджер знал, что должен отступить. Но Джуну собирался добиться своего любыми средствами.
* Вздох * «...Тогда, пожалуйста, дайте нам отсрочку».
«Мы можем дать вам еще одну неделю».
«В таком случае оплата увеличится?»
Это было очевидно. Если они должны сделать больше работы, тогда, естественно, увеличивается срок, и им должны заплатить больше. Но Джуну сказал невероятное.
«Мы учтем это в другом договоре с Мирэ IT».
«Что это значит?»
«Вы отказываетесь от сотрудничества?»
«Нет, это не отказ от сотрудничества, я...»
«Звоните директору Киму. Наш руководитель группы будет говорить непосредственно с ним».
«Помощник менеджера».
«А что? Это не правильно? Если вы отказываетесь, то, что мы должны делать?»
Но Джуну сцепил руки и положил их на стол, затем скрестил ноги и посмотрел на людей в зале. В помещении не было никого моложе него.
«Уже прошел час. Вы знаете о традициях нашей компании, верно? Заседания длятся только один час. Ну, что вы теперь собираетесь делать?
«Сначала мы поговорим с директором, а потом с вами».
«Тогда поговорите с ним и дайте мне ответ к концу сегодняшнего дня. Времени мало».
Но Джуну, закончив говорить, первый вышел из офиса. Менеджер кому-то звонил в полной тишине. Человек на том конце провода, казалось, был очень расстроен. Громкий голос, доносившийся из телефона, слышали все в зале.
Глава 25. Модульные тесты (3)
Директор Ким Манхо.
Отец Ким Вонхо и один из руководителей Мирэ IT. Он появился в KO-Телеком. Менеджер сам подошел и представил проект. Ёнхо поспешно встал, увидев, что все встают.
«Это стажеры, которые недавно пришли».
«Добрый день, сэр. Меня зовут Чхве Хеджин».
«Очень приятно».
«Добрый день, сэр. Меня зовут Ли Ёнхо».
Ким Манхо крепко схватил руку Ёнхо и сказал:
«Ты Ли Ёнхо? Я много слышал о тебе».
«Он делает свою работу очень хорошо. Толковый парень пришел к нам в этот раз».
«Серьезно? Если даже менеджер проекта говорит такое, то его навыки должны быть действительно на высоте».
«Спасибо, сэр».
«Старайся и в будущем».
«И есть сотрудник от аутсорсинговой компании».
Клиент и подрядчик; аутсорсинг и фрилансер. (Гап-> Ыль-> Пён-> Чон)
Там были бесчисленные группы, нанятые подрядчиком. Мирэ IT выполняла этот проект не только своими силами.
Существовали аутсорсинговые компании, помогающие им. Ким Манхо даже не поприветствовал их и начал искать Но Джуну.
«Где помощник менеджера Но?»
«Я проведу вас к нему».
Офис, который затих, когда пришел Ким Манхо, снова превратился в зону боевых действий.