Ан Бёнхон должен был осуществить сценарий интеграционного теста для завершения испытаний. Ему нужно было сообщить о конце испытаний менеджеру проекта и идти отдыхать. Он не мог оставаться на работе вечно.
«Ох, я не сказал? Мне позвонили, но с нашей стороны нет никаких проблем. Я думаю, ошибки с вашей стороны».
Ёнхо нахмурился. Он уже хотел было встать и поговорить с менеджером, когда Ан Бёнхон остановил его рукой.
«Мы проверили, но с нашей программой не было никаких проблем».
«Как я могу верить этому? Вы говорите, что мы проверили не как следует?»
Менеджер из другой компании был чувствительным из-за стресса, накапливающемся из-за работы сверхурочно и в выходные дни. Кроме того, из-за ошибки, которая произошла сразу после начала теста, он был готов взорваться. Ему было трудно говорить вежливо.
«Я понимаю, что вы очень устали, но эта ошибка явно из-за некоторых ошибок в точке расходов».
«Я знаю, и я проверил. Эта проблема не из-за нас».
«В настоящее время мы создали точки клиента TB10, и когда он получает часть вычислений, значение у нас и у вас отличаются. Разве это не означает, что один из нас неправ?»
«И. Я ГОВОРЮ: ПОЧЕМУ ЭТА ПРОБЛЕМА ИЗ-ЗА НАС?»
Когда его голос сделался громче, главный проектный менеджер от КО-Телеком, который был ответственным за проект, подошел.
«Что такое? Есть какие-то проблемы?»
Когда подошел даже сам глава, менеджер из другой компании стал тихим.
«Это... Мирэ IT продолжает говорить, что проблема возникла с нашей стороны...»
«Когда это я постоянно говорил, что проблема из-за вас?»
«Так, так! Успокойтесь и подойдите сюда. Давайте проверим вместе?»
Кроме главного проектного менеджера там был менеджер из другой компании и также руководитель проекта, которые технически вел проект.
Позади главного менеджера стоял Ан Бёнхон из Мирэ IT и менеджер из Wisdom System. Главный менеджер сказал менеджеру из Wisdom System.
«Попробуйте создать точки».
Клиент TB10 заплатил телекоммуникационный сбор, и точки были созданы. Точки составляли 5% от основных расходов: 310 точек.
На экране Wisdom System вышел итог - 45 350 после добавления 310 точек.
«Проверьте статистику».
45 330 точек.
Была разница 20 очков. Ёнхо, смотревший сзади, мгновенно определил проблему.
«О? Разве это не та же проблема, как в прошлый раз? То, что исправили KO-DS».
Взгляды людей, смотрящих на монитор, молниеносно устремились на Ёнхо.
«...»
В этот момент Ёнхо мог только удивляться. Он сказал это вслух, не задумываясь, хотя предполагал, что сказал про себя.
Глава проектных менеджеров Ли Дохи.
Он был не только лидером команды Но Джуну, но также проектным менеджером КО-Телеком, ответственным за проект поддержки клиентов. Он успешно завершил множество крупных проектов, и был признанным талантом в КО-Телеком. В его четко очерченном лице виделось упорство в работе.
«Кто ты?»
Ан Бёнхон быстро встал перед Ёнхо и сказал.
«Он сотрудник».
«Правда? Но что вы сейчас имели в виду под своими словами?»
«О, была аналогичная ошибка с нашей стороны».
Ли Дохи остановил Бёнхона и спросил Ёнхо.
«Пожалуйста, повторите, что вы только что сказали».
«Был случай, когда метод расчета точек, который уже изменили, был применен к старой системе, поэтому мы сказали об этом KO-DS. Я имел в виду, что эта ошибка выглядит так же».
«Я ничего не слышал об этом. Что здесь происходит, помощник менеджера Но?»
Но Джуну, наблюдавший со стороны, быстро сделал шаг вперед. Ёнхо подумал, что Но Джуну получит выговор от Ли Дохи, поэтому не доложил об этом. Но все оказалось не так.
«DS сказали, что смогут решить проблему сразу, так что я не видел необходимости сообщать об этом».
«Я спрашиваю не об этом. Я спрашиваю, почему возникла такая же проблема».
«Мы должны проверить, та же это проблема или нет. Этот парень все еще стажер, поэтому он многого не знает».
«Стажер?»
«Да, сэр».
«Кто позволил ему войти в комнату для комплексных тестов?!»
От одной этой фразы в офисе стало тихо. Молчание продлилось недолго, Ли Дохи заговорил снова.
«Быстро проверьте».
Но Джуну вежливо ответил.
«Да, сэр».
«Если это та же проблема, то скажите всем кооперативным компаниям сделать доклад к концу дня».
Существует поговорка, которая гласит «те же овощи для того же риса (корейский способ сказать «яблоко от яблони недалеко падает»). Эти слова не покидали его голову.
***
После закончившейся бури, Ёнхо жаловался Ан Бёнхону.
«Значит, стажеры должны были просто ничего не делать до этого времени?»
«Не думай об этом так плохо».
«Честно говоря, я думал, что главный менеджер сделает выговор Но Джуну или что-то вроде».