Я «выстреливаю» предпочтениями заказчика.
Предварительный доклад-демонстрация, который должен «выстрелить» предпочтениями председателя, а не клиентов, начался.
«Тогда мы сначала посмотрим подготовленную презентацию Мирэ IT».
Было решено, что они выберут систему, которая больше поднимет продажи, позволив системе от Мирэ и системе команды Чон Данби конкурировать друг с другом.
Текущая презентация имела характеристики промежуточного отчета перед фактической конкуренцией.
Конкурс на бумаге.
Презентация Мирэ IT началась, когда прибыли важные сотрудники от каждой компании.
Ан Бёнхон, который был одним из создателей открытого исходного кода для maut.
Ноу-хау, полученные от управления системой рекомендаций КО-Телеком.
Эти две вещи были сильными сторонами, которые подчеркивала Мирэ IT.
«Группа эффективной торговой стратегии, пожалуйста, выходите».
Чон Данби встала.
Первый слайд был очень провокационный.
В центре большого экрана была только одна цифра.
1.
«В наше время мы не можем выжить, стремясь быть первым. Мы должны начать, как первые».
И на следующем слайде был представлен рейтинг лидеров премии NetFlax. Оставалось 2 недели до окончательного результата, но прямо сейчас они были первыми.
Название команды: Шинсеки Maut.
«В настоящее время, наша движок рекомендаций - первый по оценке в конкурсе систем рекомендаций, известный как Премия NetFlax».
Выражение лица председателя Чон Джинёна, который наблюдал из центра зала, изменилось.
Он заинтересовался презентацией Чон Данби. И лицо Чон Джинхун, сидевшего рядом с председателем, дернулось.
«Мирэ IT сказала, что у них есть контрибьютор открытого кода для maut? Тогда у нас есть коммитер. Может не все знают, но работу контрибьютора одобряет коммитер. Это означает, что главный разработчик Сон Сокхо одобрил участие менеджера Ан Бёнхона в этом проекте». (*Контрибьюторы - вносят конкретный вклад в развитие проекта тем или иным способом, наиболее часто — как создатели кода и/или документации. Коммитеры - вносят значительный вклад в проект как разработчики и управленцы и имеют достаточный опыт)
Чон Данби продолжила презентацию; лица сотрудников Мирэ IT стали кислыми.
«Эра быстрых последователей прошла. Теперь нам нужно стать во главе движения. Наша система PS проложит путь».
Победитель промежуточного доклада, или конкуренции на бумаге, был ясен всем.
Просто некоторые люди не хотели признать это.
***
После окончания презентации Ан Бёнхон протянул свою руку Ёнхо, радуясь встрече.
«Ёнхо».
«О, менеджер».
Однако радость в конечном итоге превратилась в чувство вины. Ввалившиеся щеки и тонкие руки - Бёнхон увидел, каким костлявым стал Ёнхо.
«Вы... Вы сколько работали для того, чтобы стать таким?»
Ан Бёнхон мог определить состояние Ёнхо с первого взгляда. Он знал лучше, чем кто-либо, как меняется лицо из-за частых ночных смен и сверхурочной ночной работы.
Сейчас Ёнхо выглядел именно так.
«Я в порядке. Это не сложно».
Ан Бёнхон сказал с обеспокоенным лицом:
«Вот почему я хотел, чтобы вы работали со мной. Я бы никогда не позволили вам стать таким».
Лицо Ёнхо выглядело плохо.
Как сморщенное яблоко.
В качестве компенсации за лидирующую позицию он должен был заплатить своим здоровьем.
«Это не потому, что он был моим подчиненным. Пожалуйста, не поймите неправильно».
«Г-главный разработчик».
Сон Сокхо, который слышал этот разговор, вмешался.
Сегодня он не ел булочку из сладких бобов.
Но его выражение лица показывало его плохое настроение.
Ан Бёнхон напрягся из-за этих слов.
«Нет, я не имел в виду это».
«Приятно познакомиться. Меня зовут Сон Сокхо. Мы впервые встретились оффлайн. Сэр «coffee.ahan».
«Тогда, вы «Сэр maut»?»
Coffee.ahan был ником Ан Бёнхона, когда он был контрибьютором открытого кода.
Это была встреча коммиттера и контрибьютора для проекта maut.
Глава 49. Одним выстрелом двух зайцев (2)
«Так коммитером был г-н Сон Сокхо».
«Я тоже удивлен. Не думал, что мы встретимся в такой ситуации».
«На вашей стороне коммитер maut, так что, кажется, нам будет сложно в этот раз выиграть».
«Ха-ха. Вы сказали, что раньше были начальником Ёнхо?»
Сон Сокхо, казалось, больше заинтересован в отношениях Ёнхо и Ан Бёнхона, чем в проекте.
И Ёнхо ответил ему:
«Ах, да. Он был очень добр ко мне. Благодаря менеджеру Ану, я многому научился во время своей стажировки».